Листок нетрудоспособности бланк скачать excel

Содержание

Больничный лист. Листок нетрудоспособности

Листок нетрудоспособности бланк скачать excel

Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является только больничный лист.

Больничный лист выдается:

  • гражданам РФ, иностранным гражданам, лицам без гражданства, беженцам и вынужденным переселенцам, работающим на предприятиях, в организациях и учреждениях РФ независимо от форм их собственности;
  • гражданам, у которых нетрудоспособность наступила в течение месяца после увольнения с работы по уважительным причинам;
  • гражданам, признанным безработными и состоящим на учете в территориальных органах труда и занятости населения;
  • бывшим военнослужащим, уволенным со срочной службы из Вооруженных Сил РФ, если нетрудоспособность наступила в течение месяца после увольнения.

Оборотную сторону листка нетрудоспособности рекомендуется заполнять следующим образом.

В разделе «Сведения о заработной плате»:

в графе «Месяцы» указывать расчетный период, за который учитывается заработная плата (12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности, отпуску по беременности, либо менее трех месяцев для соответствующих работников, которым пособие должно выплачиваться в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда). Например, « 1 февраля 2003 года по 31 января 2004 года»; «с 1 января 2004 года по 15 марта 2004 года»;

в графах «Число рабочих дней (часов)» и «Сумма фактического заработка» указывать число фактически отработанных рабочих дней (часов) и фактическую сумму заработка в расчетном периоде и отражать эти данные в строке «Всего».

При этом графы «Месячный оклад» и «Дневная тарифная ставка» могут не заполняться.

Остальные графы указанного раздела, а также все графы и строки в разделе «Причитается пособие» заполняются в прежнем порядке.

Для работников, фактически проработавших в последние 12 календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам менее 3-х месяцев, в графе «Максимальный размер дневного (часового) пособия» указывается размер дневного (часового) пособия, исчисленного из минимального размера оплаты труда.

Порядок выдачи больничных листов при заболеваниях и травмах

При заболеваниях и травмах больничный лист выдает лечащий врач в день установления нетрудоспособности, включая выходные и праздничные дни, на срок до 10 календарных дней и может быть продлен до 30 дней.

Если больничный лист выдает средний медицинский работник, имеющий на это право (допускается в отдельных случаях по решению местных органов управления здравоохранением), то он может быть выдан на срок до 5 дней и продлен до 10 дней, а в исключительных случаях – до 30 дней.

Для этого потребуется консультация с врачом ближайшего лечебно-профилактического учреждения.

Если временная нетрудоспособность продолжается более 30 дней, то больничный лист может быть продлен по решению клинико-экспертной комиссии, которую назначает руководитель медицинского учреждения.

Больничный лист в таких случаях продляется до полного восстановления трудоспособности, но не более чем на 10 месяцев, а в отдельных случаях – до 12 месяцев.

Продление больничного листа осуществляется не реже, чем через 30 дней.

Если заболевание связано с поствакцинальным осложнением, то больничный лист выдается со дня утраты трудоспособности до выздоровления или установления группы инвалидности в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность.

При временном переводе на легкую работу в связи с профессиональным заболеванием или заболеванием туберкулезом по решению клинико-экспертной комиссии гражданину не более чем на два месяца, выдается больничный лист, на котором делается отметка – «доплатной листок нетрудоспособности».

Если временная нетрудоспособность наступила в результате заболевания (или травмы), явившегося следствием алкогольного или наркотического опьянения, то на больничном листе делается соответствующая отметка.

Если временная нетрудоспособность наступила в период нахождения работника в отпуске без сохранения содержания, отпуска по беременности и родам, частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком и продолжается после его окончания, то больничный лист выдается со дня окончания отпуска.

Если временная нетрудоспособность наступила в период нахождения работника в очередном отпуске, то больничный лист выдается на общих основаниях на весь период нетрудоспособности.

Если временная нетрудоспособность наступила в период пребывания российских граждан за границей, то документы, подтверждающие данный факт, по возвращении подлежат замене на листок нетрудоспособности лечащим врачом с утверждением его администрацией лечебно-профилактического учреждения (пункт 1.10 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной Приказом Минздравмедпрома РФ №206, Постановлением ФСС РФ №21 от 19.10.1994 года).

ПОРЯДОК ВЫДАЧИ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ ПРИ САНАТОРНО-КУРОРТНОМ ЛЕЧЕНИИ

При санаторно-курортном лечении больничный лист выдается в следующем порядке.

  • Если очередного и дополнительного отпусков недостаточно для лечения в санатории и проезда туда и обратно, то больничный лист выдается лечебно-профилактическим учреждением до отъезда работника в санаторий, но со дня окончания отпусков. Для получения больничного работник должен предоставить путевку и справку с места работы о продолжительности очередного и дополнительного отпусков.
  • Больным туберкулезом – со дня окончания основного и дополнительного отпусков. Этой категории граждан больничный лист выдается на все время лечения и проезда в следующих случаях:

– если работник не имеет права на получение очередного отпуска;

– после фтизиохирургического лечения;

– при впервые выявленном активном туберкулезе без стационарного лечения.

В этих случаях лечащий врач специализированного лечебно-профилактического учреждения выдает больничный лист только на время проезда в санаторий, на остальной срок лечения больничный лист продлевается врачом санатория.При направлении больных непосредственно из больничных учреждений в центры реабилитации больничный лист продлевается лечащим врачом центра на весь срок долечивания или реабилитации.

  • При направлении больных в санатории из больничных учреждений после перенесенного острого инфаркта миокарда, аортокоронарного шунтирования, оперативного вмешательства по поводу аневризмы сердца, язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки, удаления желчного пузыря листок нетрудоспособности продлевается лечащим врачом санатория на весь период долечивания.
  • Участникам ликвидации последствий аварии на Чернобыльской Атомной электростанции (далее АЭС) 1986–1987 годов, лицам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием, и инвалидам, у которых установлена причинная связь заболевания с последствиями радиационного воздействия, эвакуированным (в том числе выехавшим добровольно) из зоны отчуждения, работающим в зоне отчуждения, а также участникам ликвидации последствий аварии на производственном объединении «Маяк», лицам, занятым на работах по проведению защитных мероприятий и реабилитации радиоактивно загрязненных территорий вдоль реки Теча, эвакуированным, а также выехавшим добровольно из населенных пунктов, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, включая тех, которые в момент эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития, больничный лист для санаторно-курортного лечения выдается при наличии медицинских показаний на весь срок путевки и дни проезда без вычета очередного и дополнительных отпусков.
  • Работающим воинам-интернационалистам, инвалидам Великой Отечественной войны, а также инвалидам из числа военнослужащих, направленным врачебно-отборочной комиссией в центры восстановительной терапии воинов-интернационалистов, больничный лист выдается на весь срок действия путевки и дни проезда.
  • При направлении на санаторно-курортное лечение в санатории здравоохранения «Мать и дитя» ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет и при наличии медицинского заключения о необходимости индивидуального ухода за ним листок нетрудоспособности выдается одному из родителей (опекуну) на весь период санаторного лечения ребенка с учетом времени проезда.
  • При направлении в клиники реабилитации научно-исследовательских институтов курортологии и физиотерапии, больничный лист выдается лечащим врачом лечебно- профилактического учреждения на основании заключения клинико-экспертной комиссии на время лечения и проезда и, при показаниях, продлевается лечащим врачом клиники института.

ПОРЯДОК ВЫДАЧИ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМ

Больничный лист по уходу за больным выдается лечащим врачом тому члену семьи, который непосредственно осуществляет уход, в следующих случаях:

  • по уходу за взрослым членом семьи или подростком старше 15 лет, находящимся на амбулаторно-поликлиническом лечении – до 3 дней, по решению клинико-экспертной комиссии – до 7 дней;
  • по уходу за больным ребенком до 7 лет при амбулаторном лечении – на весь период острого заболевания или до наступления ремиссии при обострении хронического заболевания;
  • по уходу за ребенком старше 7 лет при амбулаторном лечении – на срок до 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большего срока;
  • по уходу за ребенком до 7 лет при стационарном лечении – на весь срок лечения;
  • по уходу за ребенком старше 7 лет – по заключению клинико-экспертной комиссии о необходимости ухода;
  • по уходу за детьми до 15 лет, инфицированными вирусом иммунодефицита, страдающими тяжелыми заболеваниями крови, злокачественными новообразованиями, ожогами – на вест период пребывания в стационаре;
  • лицам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет или за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет во время болезни матери – на период, в течение которого она не может осуществлять уход за ребенком;
  • лицам, фактически осуществляющим уход за здоровым ребенком в случае смерти матери в родах – со дня выписки ребенка из стационара продолжительностью не более 70 календарных дней со дня рождения ребенка;
  • по уходу за ребенком, проживающим в зоне отселения и зоне проживания с правом на отселение, эвакуированным и переселенным из зон отчуждения, отселения, проживания с правом на отселение, включая тех, которые на день эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития, а также за детьми первого и последующих поколений граждан, упомянутых в пункте 4.4 Инструкции, родившимися после радиоактивного облучения одного из родителей, – на все время болезни (включая время пребывания с ним в санаторно-курортном учреждении).

При одновременном заболевании двух и более детей выдается один больничный лист по уходу за ними. Если второй ребенок заболел в период освобождения от работы для ухода за первым ребенком, то больничный лист выдается со дня, следующего за днем закрытия первого больничного.

Если мать находится в очередном или дополнительном отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске без сохранения содержания, а также в выходные или праздничные дни, больничный лист выдается со дня, когда она должна приступить к работе независимо от того, сколько дней ребенок проболел до этого дня.

ПОРЯДОК ВЫДАЧИ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ ПРИ КАРАНТИНЕ

Лица, находившиеся в контакте с инфекционными больными, или являющиеся бактерионосителями, могут быть отстранены от работы на период утвержденного срока изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними. Больничный лист выдается врачом-инфекционистом или лечащим врачом по представлению врача-эпидемиолога.

Больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет или за гражданином, признанным недееспособным, выдается одному из работающих членов семьи на весь период карантина.

ПОРЯДОК ВЫДАЧИ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ ПРИ ПРОТЕЗИРОВАНИИ

При прохождении протезирования в стационаре протезно-ортопедического предприятия больничный лист выдается на весь период пребывания в стационаре и время проезда к месту лечения и обратно.

При протезировании в амбулаторно-поликлинических условиях больничный лист не выдается.

ПОРЯДОК ВЫДАЧИ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Больничный лист по беременности и родам выдается врачом-акушером-гинекологом, при его отсутствии – врачом, ведущим общий прием. Срок, на который выдается больничный лист, составляет:

  • в общих случаях – с 30 недель беременности единовременно на 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 дней после родов);
  • при многоплодной беременности – с 28 недель беременности, причем общая продолжительность дородового и послеродового отпусков составляет 180 дней;
  • при осложненных родах – дополнительно на 16 календарных дней, причем общая продолжительность дородового и послеродового отпусков составляет 156 дней;
  • при наступлении родов до 30 недель беременности и рождении живого ребенка – на 156 дней, в случае рождения мертвого ребенка или его смерти в течение первых 7 дней после родов – на 86 дней;
  • проживающим (работавшим) в зоне отселения до переселения в другие районы и проживающим в зоне с правом на отселение, а также проживающим в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, – дородовый отпуск – 90 календарных дней, общая продолжительность отпуска – 160 дней;
  • при усыновлении новорожденного ребенка – на 70 календарных дней со дня рождения;
  • при операции «подсадка эмбриона» – на период с момента госпитализации до установления факта беременности;
  • при операции прерывания беременности (в том числе при мини-аборте) – на весь период нетрудоспособности, но не менее 3 дней.

Источник: https://blanker.ru/doc/bolnichnii-list

Бланк больничного листа 2020 скачать excel

Листок нетрудоспособности бланк скачать excel

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

Как заполнить больничный лист: пошаговая инструкция для работодателя

Отметим, что применение простой шариковой ручки при оформлении образца заполненного больничного листа в 2020 году Верховный суд признал технической ошибкой. А следовательно, отказать в выплате пособия в пользу больного при таком нарушении не могут. Главное, чтобы все данные были внесены разборчиво и без ошибок.

Однако допустимо делегировать полномочия подчиненным. Например, простому бухгалтеру или кадровику.

Важно учитывать, что представитель кадровой службы может без труда указать наименование предприятия, сведения о страховом стаже, Ф.И.О. руководства. А вот вносить расчетные показатели лучше доверить бухгалтеру.

Разобраться с задачей поможет наша инструкция, как правильно оформить больничный лист в 2020 году, образец бухгалтеру.

Листок временной нетрудоспособности (образец бланка)

  • в том случае, когда организация, осуществляющая медицинскую деятельность, не обнаружила признаки, указывающие временную нетрудоспособность сотрудника. Решение можно оспорить, собрав комиссию врачей;
  • когда осуществлялась лечебная деятельность или же осмотр при прохождении медицинского освидетельствования по направлению военных комиссариатов;
  • лицам, которые имеют административный арест или находятся под стражей, будет отказано в оформлении листка нетрудоспособности;
  • лица, проходящие осмотр медицинского характера с периодичностью, например, в центре профессиональной патологии;
  • в случае хронического заболевания без состояний обострения с учетом приема различных процедур и манипуляций в условиях поликлиники;
  • не смогут получить лист лица, учащиеся в учреждениях образовательного характера, которые осуществляют обучение средней, профессиональной и высшей профессиональной деятельности или в учреждениях, имеющих послевузовский характер.

Если есть возможность, заполнить лист можно при помощи компьютера или другого подходящего устройства. После этого бланк достаточно распечатать на принтере. При ручном заполнении документа следует использовать исключительно заглавные буквы. Также для этого рекомендуется применять шариковую ручку черного цвета.

Журнал учета листков нетрудоспособности

  • наименование компании;
  • дату открытия журнала и дату окончания (вписывается, конечно, после того, как документ будет закрыт);
  • ответственное за ведение журнала лицо;
  • если в организации принята номенклатура дел, то нужно дать ссылку на индекс журнала в соответствии с этим учетным документом.

На основе листка работнику в дальнейшем выплачивается пособие по нетрудоспособности и одновременно этот же документ служит основанием для возмещения работодателю части выплаченного пособия из средств ФСС (организация оплачивает работнику только три дня – все остальное идет за счет государственного внебюджетного фонда).

Сумма выплат, принимаемая для расчета пособия, имеет ограничение по максимальной и минимальной величине. Нельзя превышать: для года — тыс.

Если выплаты за год оказались меньше минимальной оплаты труда, установленной на начало рассчитываемого года, то для расчета пособия берется величина МРОТ, утвержденная на день начала страхового случая.

Далее рассчитывается среднедневной заработок: общая сумма выплат делится на число — принятое количество дней за 2 года. Это число неизменное и не зависит от фактического количества дней в году.

:  Права Работник При Сокращении Премия

Какие бухгалтерские данные рекомендуется указывать для этого в справке, можно прочитать ниже.

Как правильно оформить бланк приложения к больничному листу: расчет пособия Пошаговое заполнение справки Как оформляется справка-расчет, если есть продолжение больничного листа Итоги Как правильно оформить бланк приложения к больничному листу: расчет пособия После получения от сотрудника больничного листа бухгалтер должен рассчитать пособие по нетрудоспособности, чтобы на основании корректно составленных документов выплатить деньги сотруднику и получить возмещение из ФСС.

Все пособия по болезни финансирует фонд соцстраха – или в полной сумме, или, как в случае с нетрудоспособностью сотрудника, с четвертого дня болезни. Хотя бы один раз в году болеет большинство сотрудников, а родители оформляют бюллетень еще и на своих детей. В результате к возмещению из ФСС набегает существенная сумма.

Если листок нетрудоспособности был выписан из-за того, что работник получил травму на производстве, то необходимо заполнить специальное поле в бланке. Это дата, от которой был оформлен акт формы Н-1. Если болезнь сотрудника не связана с травмами на производстве (образец оформления больничного листа работодателем 2020 год), данное поле не заполняют.

Как заполнить больничный лист работодателю в 2020 году: порядок и образец заполнения

Порядок заполнения больничного листа медицинским учреждением регламентирует проставление лечащим врачом кода нетрудоспособности без подробного прописывания диагноза. Указанный код даёт бухгалтеру организации возможность определить размер назначаемого денежного пособия.

Гражданин, на имя которого выписывается лист нетрудоспособности, никаких сведений в бланк не вносит. Его задача – своевременно получить в медицинском учреждении корректно заполненную форму и передать её своему работодателю. Общий алгоритм выплаты денежного пособия выглядит следующим образом:

Справка расчет к больничному листу скачать бланк 2020

Но учтите: в расчет берутся реальные выплаты, которые никак не индексируются. №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»).

Если вы в расчетных годах (годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете (хоть один день), то, по желанию в калькуляторе декретных, можно заменить года (один год) на предшествующие года (год) (см. Заменять года по другим основаниям (например, если не работала) нельзя.

До этого она 3 года была в отпуске по уходу за ребенком 2015-2018 гг. Если женщина весь год была в отпуске по уходу за ребенком, то этот год можете смело брать, т.к. Точную дату выхода в декретный отпуск определяет исключительно врач в больничном листе.

И если, например, женщина из двух расчетных лет работала всего год (месяц, полтора года — не важно), а остальное время просто была безработной, то делят всё равно на 730.

Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие (255-ФЗ статья 14). Для этого она должна написать специальное заявление.

:  Восстановление на работе по решению суда беременной

Старый» бланк больничного надо оформлять по-новому

Примечание. В листках нетрудоспособности, выданных по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) в случае болезни матери (лица, фактически осуществляющего уход за данным ребенком), строка «Фамилия, собственное имя, отчество нетрудоспособного» заполняется со слов матери ребенка.

Примечание.

Данный вид нетрудоспособности указывается в случае выдачи листков нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также больным членом семьи, достигшим 14-летнего возраста. При этом имя, дата рождения ребенка либо фамилия, инициалы, дата рождения лица, достигшего 14-летнего возраста, за которыми осуществляется уход, указываются в строке листка нетрудоспособности «Особые отметки»;

Бланк расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2020 году скачать

«Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012-2020 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации»

Поэтому справку для расчета больничного нередко называют просто расчетом. Конечно, может возникнуть вопрос: зачем вообще заполнять такую справку, если все основные показатели расчета пособия указываются в самом больничном — в части, которая заполняется работодателем? А все-таки не все. Поясним на примере.

Образец больничного листа на 2020 год

Оплата по БЛ производится в таком же порядке, как и в прошлые периоды за некоторыми исключениями. Во-первых, база для начисления принимается уже за 2016 и 2017 годы, а во-вторых, минимум и максимум для начисления устанавливаются с учетом новых данных:

  • травмирование или болезнь пациента;
  • уход за членом семьи, который заболел;
  • карантин самого работника или его ребенка до 7-ми лет, а также, недееспособного родственника;
  • долечивание в санаторных условиях, после стационара;
  • протезирование, при наличии медпоказаний.

Листок нетрудоспособности бланк скачать excel

После получения перечисленных документов у фирмы-нанимателя имеется пять дней, чтобы передать их в территориальное отделение ФСС. Предварительно нужно проверить, соответствуют ли они всем правилам Фонда, в противном случае последний откажет в возмещении средств.

Справка расчетов по больничному листу является документом, который содержит расчет пособия по временной нетрудоспособности, либо пособия по беременности и родам. Прилагается такая справка к больничному листу. В статье подробно разберем зачем заполняется справка расчетов по больничному листу, а также приведем образец такой справки на 2018 год.

Скачать бланк расчета больничного листа 2020 новая форма скачать

На конец 2018 учитываются только изменения 2017 и новых пока не появилось.Сначала стоит сказать, что существует большое количество бланков, различающихся из-за вида автомобиля и его владельца — ООО или ИП.К примеру, для автобуса есть форма №6, а для грузовых автомобилей — №4-П.

Поэтому существуют требования организации работы транспортного средства.Для этого специально нужно оформить путевые листы, при заполнении которых не лишним будет знать подходящую форму и обязательные реквизиты путевого листа 2020.Где взять такой документ и как правильно с ним работать будет рассмотрено в этой статье.

Больничный лист скачать бланк excel

Количество страниц, на которых вышел отчёт, рекомендуем прописать после завершения составления отчёта. Ниже заполняется только левая часть — сведения о плательщике страховых взносов. Ставится дата и подпись.

Дату и подпись плательщик страховых взносов либо его представитель должен поставить не только на титульном листе, но и на нескольких других, где для этого предусмотрено место.

Для нашего ООО мы включаем в отчёт следующие страницы: Раздел 1.

В документе не должно быть исправлений, помарок, неточной информации. Всю информацию необходимо вписывать в специально отведенные графы. Символы должны находиться строго в ячейках, запрещено, чтобы они выходили за край.

13 Янв 2020      lawurist7         277      

Источник: https://lawyer78.ru/nalogovye-lgoty-i-vychety/blank-bolnichnogo-lista-2019-skachat-excel

Новая форма бланка листка нетрудоспособности. Скачать печатную форму бланка листка нетрудоспособности 2011

Листок нетрудоспособности бланк скачать excel

С 1 июля 2011 года вступил в силу Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 №?347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности»[1] (далее – Приказ №?347н).

Основное отличие нового бланка больничного листа от старого заключается в том, что теперь его можно заполнять в электронной форме, при этом все записи необходимо делать в специально отведенных ячейках. Часть информации, отражаемой в листке нетрудоспособности, кодируется.

Фонду социального страхования поручено обеспечить изготовление бланков листка нетрудоспособности по вновь утвержденной форме и передать их медицинским организациям.

Отметим, что с даты вступления в силу Приказа №?347н перестал действовать Приказ №?172[2]. На что следует обратить внимание в связи с появлением новой формы?

Начнем с того, что листок нетрудоспособности является одним из основных документов, который следует представить для получения пособия по временной нетрудоспособности, а также пособия по беременности и родам.

В пункте 5 ст.

13 Федерального закона №?255-ФЗ[3] указано, чтодля назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования… Что касается обеспечения граждан пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, то и в этом случае применяются нормы ст. 13 названного закона, не противоречащие Федеральному закону №?125-ФЗ[4].

Напомним, что страхователи должны были принимать от застрахованных лиц больничные листки, оформленные в соответствии с Порядком выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 №?514.

В случае если в больничном листе были допущены ошибки медицинской организацией, а страхователь принял такой документ, на основании п. 10 Постановления №?101[5] всю ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Согласно абз. 3 п.

18 Постановления №?101 расходы на государственное социальное страхование, произведенные с нарушением предусмотренных правил или не подтвержденные документами, в том числе суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выплаченные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка листков нетрудоспособности, к зачету не принимаются и подлежат возмещению в определенном порядке.

Кроме того, согласно пп. 3 п. 1 ст. 11 Федерального закона №?165-ФЗ[6] страховщик оставляет за собой право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, произведенные с нарушением законодательства РФ.

Федеральным законом от 24.07.2009 №?213-ФЗ текст Федерального закона №?255-ФЗ был дополнен ст. 2.2 «Страховщик».

Согласно данной статье обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является ФСС.

ФСС и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Для целей применения законодательства об обязательном страховании в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием ст. 3 Федерального закона №?125-ФЗ при определении основных понятий страховщиком также признан ФСС.

Чем была обусловлена необходимость введения новой формы бланка больничного листа?

Следует отметить, что в связи с изменением законодательства о социальном обеспечении форма бланка листка нетрудоспособности, утвержденная Приказом №?172, не соответствовала действовавшим нормам.

Фонду социального страхования и Минздравсоцразвития пришлось отдельными письмами доводить до страхователей информацию о том, как приспособить существующий бланк к новым требованиям законов.

Источник: http://www.pravcons.ru/publ01-08-2011-3.php

Приложение. Форма бланка листка нетрудоспособности | ГАРАНТ

Листок нетрудоспособности бланк скачать excel

Приложение
к приказу Министерства здравоохраненияи социального развития РФ

от 16 марта 2007 г. N 172

—————————————————————————– заполня-|ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ Серия АА 0000000 ется | ПЕРВИЧНЫЙ – ПРОДОЛЖЕНИЕ врачом и| (соответствующее остается| подчеркнуть) в меди- |_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ цинской | (фамилия, имя и отчество нетрудоспособного) (фамилия врача) органи- |_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ N истории болезни _ _ _ зации | (домашний адрес) |Место работы _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Основное/по совместительству | (наименование организации) (нужное подчеркнуть) |Для предъявления по основному месту работы |выдан листок нетрудоспособности |Серия ___________ N ________________ |Выдан _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 20_ _ г. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | (число, месяц, год) (расписка получателя) ——————————————————————————– З | линия отреза А |ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ П |ПЕРВИЧНЫЙ – ПРОДОЛЖЕНИЕ ЛИСТКА N _ _ Серия АА 0000000 О | (соответствующее подчеркнуть) /———–\ Л |_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | Печать | Н | (наименование и адрес лечебного учреждения (код медицинской |медицинской| Я | или его штамп) организации) |организации| Е |Выдан _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 20_ _ г. | | Т | (число, месяц) | | С |_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Возраст _ _ _ _ _ _ _\———–/ Я | (фамилия, имя, отчество (полных лет) /———–\ | нетрудоспособного) |МУЖ. |ЖЕН. | В |Место работы _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |———–| Р | (наименование организации) | (подчерк- | А |Основное/по совместительству (нужное подчеркнуть) | нуть) | Ч |Для предъявления по основному месту работы выдан листок \———–/ О |нетрудоспособности М |Серия _________________ N _____________ |—————————————————————————- М | Указать причину нетрудоспособности – заболевание, травма, профзаболевание Е |или его обострение, несчастный случай на производстве (его последствия), Д |уход за больным членом семьи (в случае заболевания, включенного в перечень И |заболеваний), карантин, поствакцинальное осложнение, долечивание в Ц |санатории, отпуск по беременности и родам: И |_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Н | (при отпуске по беременности и родам указать предполагаемую дату родов, С | при уходе за больным членом семьи – фамилию, имя, возраст больного, К | при долечивании в санатории – даты начала и окончания срока путевки, О | ее номер, место нахождения санатория) Й |—————————————————————————- |РЕЖИМ: |Направлен в бюро МСЭ _ _ _ _ 20_ _ г. О | |Подпись председателя ВК _ _ _ _ _ _ _ Р |————————————–+————————————- Г |Отметки о нарушении режима: |Регистрация документов А | Подпись врача: _ _ _ _ _ _ _ |в бюро МСЭ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 20_ _ г. Н |————————————–| И |Находился в стационаре |Освидетельствован З |с _ _ _ _ 20_ _ г. по _ _ _ _ 20_ _ г.|в бюро МСЭ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 20_ _ г. А |————————————–| Ц |Разрешена выдача (продление) листка|Заключение бюро МСЭ _ _ _ _ _ _ _ _ _ И |нетрудоспособности гражданам,| (степень И |находящимся вне постоянного места|_____________________________________ |жительства | ограничения способности к трудовой |с _ _ _ _ _ 20_ _ г. по _ _ _ 20_ _ г.| деятельности) |Подпись руководителя /——| /——-\ |медицинской организации _ _ _ | |Подпись руководителя | | | | М.П. |бюро МСЭ _ _ _ _ _ _ _ | М.П. | |—————————————————————————/ | ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ РАБОТЫ |—————————————————————————- | С какого числа | По какое число | Специальность | Подпись | | включительно | и фамилия врача | врача |——————+————————–+—————–+———— |С ________________|__________________________| | | (число, месяц) | (прописью число и месяц) | | |——————+————————–+—————–+———— |С ________________|__________________________| | | (число, месяц) | (прописью число и месяц) | | |——————+————————–+—————–+———— |С ________________|__________________________| | | (число, месяц) | (прописью число и месяц) | | |——————+————————–+—————–+———— |С ________________|__________________________| | | (число, месяц) | (прописью число и месяц) | | |—————————————————————————- | ПРИСТУПИТЬ К РАБОТЕ /——-\ | -\ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |Печать | |С ___________________________________ | (специальность, фамилия, |меди- | | (прописью число и месяц) | _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |цинской| | > подпись врача) |органи-| |Выдан новый листок (продолжение) N _ _| _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |зации | | -/ \——-/ Оборотная сторона К сведению врача За нарушение порядка выдачи листков нетрудоспособности медицинские организации государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, а также медицинские работники, имеющие право выдачи листков нетрудоспособности, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации ________________________________________________________________________________ наименование организации Подразделение ______________ Должность (профессия) ________________ Таб. N _____ Работа постоянная, срочная (нужное подчеркнуть). Срок трудового договора (служебного контракта) _________________________________________________________ Не работал с “__” __________ 20__ г. по “__” ________ 20__ г. Приступил к работе “__” __________ 20__ г. Подпись руководителя подразделения ______ Подпись табельщика _________ Дата ____ ——————————————————————————– Продолжительность страхового стажа __ лет __ месяцев __ дней Имеет группу инвалидности с ограничением способности к труду – да, нет (нужное подчеркнуть) Лицо, подвергшееся воздействию радиации, имеющее поствакцинальное осложнение, работающее в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляющее уход за ребенком-инвалидом (нужное подчеркнуть) Подпись руководителя кадровой службы организации _______________________________ ——————————————————————————– Назначение пособия Ф.И.О. ______________________________________________________ назначено пособие: по временной нетрудоспособности в размере|по беременности и родам в размере _______________% за ____ календарных дней| по уходу за больным ребенком, членом|100% за ________ календарных дней семьи в течение календарного года| за _____________________ календарных дней| (с учетом настоящего периода | нетрудоспособности) | Пособие снижено с “__” _________ 20__ г./в пособии отказано (нужное подчеркнуть) по причине _____________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Акт формы Н-1 от “__” _______________ 20__ г. __________________________________ Особые отметки _________________________________________________________________ Сведения о заработной плате

Расчетный периоддля исчисления

пособия

Число кален-дарных дней,учитываемыхв расчетном

периоде

Сумма факти-ческого зара-ботка за рас-

четный период

Тарифная ставка(должностнойоклад, денежноевознагражде-

ние*)

Средний дневной
заработок
с “__” ____ 20__ г.
по “__” ___ 20__ г.

_____________________________

* Заполняется при исчислении пособия исходя из тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения)

Причитается пособие

За периодЧислокален-дарныхдней,подле-жащих

оплате

Размерпособия впроцентахк зара-ботной

плате

Размердневногопособия(в руб. и

коп.)

Размер дневногопособия,исчисленного измаксимального

размера пособия

Размер дневногопособия,исчисленного из

МРОТ (в руб. и

коп.)

с “__” ____ 20__ г.
по “__” ___ 20__ г.

За счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации ___________________________________________________________ (сумма пособия прописью) За счет средств работодателя ___________________________________________________ (сумма пособия прописью) ИТОГО (сумма к выдаче) _________________________________________________________ (сумма пособия прописью) Сумма пособия включена в платежную ведомость за _______________ месяц Подпись главного (старшего) бухгалтера _______________ Дата ________________

Источник: https://base.garant.ru/12153208/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.