Лист нетрудоспособности код 02 расшифровка

Содержание

Причина нетрудоспособности 01 и 02: цифровые коды болезней и их расшифровка в больничном листе, что означает 05 и 09 – какое заболевание

Лист нетрудоспособности код 02 расшифровка

Для упрощения электронной обработки документов на них избегают наносить текстовую информацию. Её заменили клетки (поля) куда вписываются простые цифровые коды, удобные для считывания оптическим сканирующим устройством.

Эти данные автоматически заносятся в компьютер, что облегчает хранение, сортировку и выборку информации. Такая система цифрового кодирования применяется при оформлении листов временной нетрудоспособности.

О расшифровке кодов больничных листов пойдет речь в статье.

Виды кодов листка нетрудоспособности – цифровое кодирование болезней и расшифровка

Большая часть полей документа заполняется врачом лечебного учреждения, а отдельные поля заполняются ответственным лицом или сотрудником бухгалтерии. Прежде всего, врач заполняет поля, где указывается причина получения листа нетрудоспособности и отметки о нарушении режима.

При каких заболеваниях и диагнозах выдается больничный лист – причины нетрудоспособности

Больничный лист может быть выдан по следующим причинам:

  • 01 – болезнь;
  • 02 – травма не связанная с трудовой деятельностью;
  • 03 – карантин по болезни;
  • 04 – несчастный случай на производстве;
  • 05 – вынашивание плода;
  • 06 – изготовление протезов в стационарных условиях;
  • 07 – заболевание из списка профессиональных болезней;
  • 08 – лечение в условиях санатория;
  • 09 – по уходу за больным родственником, нетрудоспособным или инвалидом;
  • 10 – отравление;
  • 11 – заболевание из списка социальных болезней;
  • 12 – уход за ребенком по болезни;
  • 13 – уход за ребёнком-инвалидом;
  • 14 – опасные симптомы у ребёнка, как результат введения вакцины;
  • 15 – ВИЧ-код.

Читайте про больничный лист по уходу за ребенком тут.

Код 01 и что относится к травмам на производстве

Код 01 – самый распространённый. Им обозначается любое заболевание за исключением болезней включённых в особые списки Министерства здравоохранения.

Бытовые травмы и несчастные случаи не связанные с трудовой деятельностью больного, кодируются 02. Все виды карантина по инфекционным заболеваниям обозначаются кодом 03.

К производственным травмам относятся не только травмы, полученные непосредственно на рабочем месте, но и полученные по дороге на работу или с работы.

Что означает медицинский статус 07

Код 07 ставится, если у больного диагностировано заболевание из специального списка. В документе Министерства здравоохранения перечислены все возможные заболевания, связанные с профессиональной деятельностью больного.

К ним относятся токсический гепатит, металлическая лихорадка, бериллиоз, силикоз и многие другие. Код 11 подразумевает наличие социального заболевания. В этом списке на первом месте стоит туберкулёз, затем гепатиты, злокачественные новообразования и диабет.

После неудачно проведённой вакцинации у ребёнка могут развиться негативные симптомы. Это обозначается кодом 14.

Про больничный лист во время оплачиваемого отпуска читайте в данном материале.

Коды 14 и 15 могут быть внесены в больничный лист только с разрешения пациента. Если ребёнок диагностирован как ВИЧ инфицированный, то разрешение на вписывание соответствующего кода могут дать родители или опекун.

По уходу за ребенком – как кодируется родственная связь

Если листок нетрудоспособности выдаётся для ухода за ребёнком, в особых клетках в бланке кодируется родственная связь:

  • 38, 39 – мать или отец, соответственно;
  • 40 – означает лицо, назначенное опекуном;
  • 41 – шифр “попечитель”;
  • 42 – статус “любое близкое лицо”, выполняющее уход за больным.

Важными для получения страховых выплат являются поля, где с помощью цифровых кодов отмечаются какие-либо нарушения режима. Они могут снизить получаемую страховую компенсацию.

  • 23 – нарушение лечебного процесса;
  • 24 – неявка больного к своему доктору в указанный срок;
  • 25 – выход на рабочее место без выписки с больничного листа;
  • 26 – отказ больного от посещения медицинской комиссии;
  • 27 – несвоевременное прибытие на комиссию;
  • 28 – нарушения, которые отсутствуют в списке.

Под нарушением процесса лечения понимается отказ от прописанных медицинских процедур, замена лекарственного препарата, несоблюдение режима или самовольное оставление лечебного учреждения.

На листе нетрудоспособности имеется графа «Иное». Туда вписываются следующие коды:

  • 31 – продление (продолжение болезни);
  • 32 – пациенту определена инвалидность;
  • 33 – группа инвалидности изменена;
  • 34 – больной скончался;
  • 35 – отказ от медицинской комиссии;
  • 36 – больной на приём не прибыл, а при следующем визите признан здоровым;
  • 37 – по завершении лечения в стационарных условиях больной отправлен на долечивание.

Про оплату больничного листа во время очередного отпуска читайте в этой статье.

Перечень дополнительных шифров

Кроме основных полей на документе имеются дополнительные графы. Это «Доп. код» и «Код. изм». В первое поле вписываются следующий перечень данных:

  • 017 – заболевший лечится в специальном санатории;
  • 018 – санаторное лечение связано с производственной травмой;
  • 019 – больной проходит реабилитацию в НИИ курортологии;
  • 020 – увеличенный отпуск по вынашиванию плода;
  • 021 – болезнь или травматический случай произошли под воздействием алкоголя, наркотиков или иных веществ.

На сколько код 021 снижает сумму начислений

Код 021 снижает сумму страховых выплат на всё время лечебного процесса. В этом случае начисление осуществляется не из среднего заработка, а исходя из минимальной оплаты труда.

Такой принцип начисления страховой суммы применяется, даже если больной не имеет отметок о нарушении режима.

Поле «Код. изм» заполняется в том случае, если в процессе лечения диагноз изменился. Если изменения не требуются поле остаётся свободным.

Какие поля указываются работодателю – данные сотрудника и строка “Условия исчисления”

Кроме информационных полей, где указывается место работы и другие данные, работодателем заполняются кодированные графы. Это строка «Условия исчисления». В неё вписываются двухзначные коды:

  • 43 – если сотрудник подвергся действию радиоактивного излучения;
  • 44 – работа выполняется в условиях Крайнего Севера;
  • 45 – работник имеет установленную группу инвалидности;
  • 46 – трудовой договор заключён на срок до шести месяцев;
  • 47 – страховой случай наступил в течение 30 дней от даты увольнения;
  • 48 – работник допустил нарушение лечебного режима по уважительной причине;
  • 49 – если заболевание продолжается более 16 недель;
  • 50 – если заболевание продолжается более 20 недель;
  • 51 – работник не успел заработать на страховой взнос или сумма заработка меньше минимальной оплаты труда.

Читайте про оплату больничного листа по Трудовому кодексу здесь.

Коды 46, 49 и 50 не указываются, если причина болезни имеет код 11. Кроме того коды 49 и 50 указываются только для лиц с инвалидностью. Часто бывает так, что работник попадает под действие нескольких кодов. Для этого в графе «Условия исчисления» предусмотрены дополнительные поля.

Код подчинённости

Эта графа больничного листа так же заполняется работодателем. Код подчинённости позволяет найти страхователя в базе данных Федеральной страховой службы. Он состоит из пяти цифр и может меняться при смене физического адреса организации.

Выводы

Знать коды больничного листа, в принципе, не обязательно, но довольно часто возникают спорные случаи при оформлении больничного листа. Тогда можно проверить правильность заполнения лечащим врачом.

Источник: https://ostr.online/sotsialnoe/bolnichnyj-list/kody-ih-rasshifrovka.html

Причина нетрудоспособности 01 и других: расшифровка кодов в больничном, что означают

Лист нетрудоспособности код 02 расшифровка

Добавлено в закладки: 0

Больничные бланки дают сотрудникам законное право оставаться дома на этапе лечения, а после выхода на работу получить пособие в виде определенной денежной суммы за период временной недееспособности.

Выплаты по больничному листу перечисляются, когда оформление бланка было осуществлено правильно, бланк закрыт и предоставлен сотрудником на место работы. Причина временной нетрудоспособности пациента указывается в больничном листе в виде кода.

Рассмотрим последовательность заполнения больничного листа, а также расшифровку кодов.

Требования по заполнению больничных бланков

Бланки временной нетрудоспособности заполняются доктором и работодателем. При этом во время написания доктор не имеет права допускать ошибки и зачеркивать слова, но если такое случилось, он обязан взять новый лист, начав заполнять его заново.

Совершенно иная ситуация складывается, когда больничный лист заполняется работодателем – ему дозволено совершать ошибки, вносить изменения в больничный: неверную информацию нужно аккуратно зачеркнуть, а верную информацию записать на обратной стороне бланка и заверить подписью. Также необходимо указать день и месяц заполнения листа, и проставить печать компании.

Следует заметить, что согласно постановлению ФСС, незакрытые или заполненные неправильно бланки, не могут послужить основанием для выдачи денежной суммы по временной нетрудоспособности.

Общая информация и порядок оформления по ТК РФ

Выдача больничных листов регламентируется Приказом Минздравсоцразвития РФ №624н от 29.06.2011 г. День обращения за медпомощью будет являться датой выдачи больничного.

После осмотра пациента и определения диагноза врач устанавливает срок, на который сотрудник освобождается от работы. В настоящее время при амбулаторном лечении, согласно п. 11 Приказа №624н, врач может принять решение и выдать больничный на 15 календарных дней.

В случае если необходимо освобождение больного от работы сверх установленных ограничений, на листке нетрудоспособности расписывается председатель врачебной комиссии.

Стоит отметить категории лиц, которым не оформляется листок нетрудоспособности. В качестве таких исключений можно выделить:

  • женщин, ухаживающих за малолетними детьми до 3 лет;
  • работников, трудящихся по договору ГПХ;
  • сотрудников в отпуске без сохранения;
  • женщин в декрете.
  • Больничный лист оформляют на универсальном бланке, который заполняется медучреждением, а также работодателем. При выписке больничного листа медработник не указывает диагноз, но проставляет в бланке числовой код в соответствующей ячейке в строке «Причина нетрудоспособности».

    Что означает больничный лист? С помощью больничного листа происходит оформление болезни, травмы или иных физиологических проблем сотрудника. Бланк иногда называют по-другому — листом временной нетрудоспособности.

    Его разрешено выписывать только врачам, которые прошли специальную проверку ФСС. Сотрудник может рассчитывать на выплаты, если бланк был правильно заполнен и предоставлен в администрацию предприятия в установленные сроки.

    Еще по теме Как закрыть больничный лист в 2020 году: правильный порядок действий

    Уже давно для заполнения больничного используют единую стандартизированную форму. В 2011 году была произведена реформа в данной области, бланки стали выглядеть несколько иначе, и были введены новые правила по заполнению. Коды заболеваний стали строго обязательными к указанию.

    Пишут ли диагноз в больничном листе? Диагноз и причину нетрудоспособности теперь указывают с помощью двух специальных цифровых обозначений. Первое — национальное обозначение причины (01,02,03), второе — международная форма записи болезни по системе МКБ-10.

    В первую очередь реформа осуществлялась, чтобы избежать случаев мошенничества, связанных с выплатами по больничным. Именно поэтому во все мед. учреждения бланки поступают напрямую через отделения ФСС.

    На листках проставляют порядковые номера, поэтому отследить незаконные махинации становится значительно легче.

    Помимо этого, новые листки защищают водяными знаками, микро-текстом и некоторыми другими способами.

    Заполнять листок лучше всего с помощью печатных средств, а также черной ручкой. Записи необходимо помещать ровно в границы клеточек и рамок. Такая аккуратность необходима, чтобы бланк мог быть обработан компьютером — электронное считывание довольно чувствительно и требовательно. Врач не должен зачеркивать, подписывать или каким-либо другим способом изменять заполненный бланк.

    Если необходимо изменить информацию, то стоит взять новый лист. Работодатель имеет право ошибиться и внести исправления в записи, но подобное крайне нежелательно. Исправления записывают на задней стороне листа, неверные данные зачёркивают.

    Затем следует поставить подпись и дату, зафиксировать факт исправлений. Так же, советуем ознакомиться со статьёй «Ошибки при заполнении больничного листа», из которой вы узнаете о неточностях, на которые не обратят внимание сотрудники ФСС.

    Бланк заполняют двое — врач и работодатель. Доктор отвечает за заполнение 1-го и 3-го раздела. Работодатель, в свою очередь, — за второй. Следует учитывать, что ФСС осуществляет контроль качества и проводит выборочные проверки. В дальнейшем Фонд планирует перейти полностью на электронную систему больничных, что еще больше упростит задачу по контролю.

    При оформлении/использовании больничных следует опираться на Налоговый, Трудовой и Административный Кодекс. Помимо этого, важными документами являются Федеральные законы N212, N125, N255. В любых непонятных случаях следует обращаться в отделение ФСС за консультацией.

    На задней стороне листа всегда можно найти инструкцию по заполнению, а также расшифровку всех кодов.

    Источник: https://k-nt.ru/kadry-i-zarplata/kod-bolnichnogo-02-chto-znachit.html

    Коды в больничном листе: что означают цифры, причины нетрудоспособности, дополнительные числа

    Лист нетрудоспособности код 02 расшифровка

    Последнее обновление: 29.02.2020

    При возникновении проблем со здоровьем работник вправе не выходить на работу согласно наставлениям врача. Для того чтобы пропуск не был прогулом, влекущим за собой дисциплинарное взыскание, нужно предоставить работодателю основания. Получить их можно от врача в виде больничного листа с указанием кода по нетрудоспособности.

    Что такое коды нетрудоспособности в больничном листе?

    Это причина отсутствия подчиненного на предприятии определенное время. Каждое заболевание имеет код указываемый в больничном листе. Подобное шифрование является обязательным по многим причинам.

    Важно: работодатель не имеет права выспрашивать у подчиненного расшифровку кодов заболеваний, указанных в больничном листе, или подробных объяснений от него.

    Диагноз отображается в больничном листе при помощи кода – для сохранения врачебной тайны и унификации

    Коды бывают двухзначными – указывают на основную причину недомоганий – и трехзначными. Последние устанавливают потребность работника в особых условиях лечения / оздоровления, поэтому они используются только по необходимости.

    Порядок заполнения и применения шифров заболеваний в больничном листе происходит на основании Приказа Минздрава РФ № 624н от 2011 года.

    Расшифровка шифров заболеваний и других кодов в листе нетрудоспособности

    Функции кодов нетрудоспособности

    Функций у кодов несколько, и защита врачебной тайны лишь одна из них:

    • оптимизация работы бухгалтерского учета – начисление выплат происходит на основании проставленных в листе цифр;
    • экономное заполнение бланка, без указания длинных медицинских терминов;
    • заполнение листа согласно международным стандартам.

    Так, если бланк по болезни был открыт за границей, код, указанный в нем, будет носителем одной информации на территории любой страны, участвующей в международных правоотношениях.

    Расшифровка основных кодов нетрудоспособности

    Двухзначное кодирование – это основная информация о причине отсутствия работника, по ним будет начислена выплата и внесены записи в кадровые документы. Расшифровка болезней, указанных в больничном листе следующая.

    Коды для заполнения бланкаОбозначение
    01Любая болезнь, лечение которой проводится в стационаре или амбулаторно
    02Травма, без разницы – бытовая ли она или производственная
    03Карантин
    04Код причины нетрудоспособности под номером 04 указывает на непредвиденные обстоятельства, произошедшие в стенах предприятия и их последствия
    05Отпуск по вынашиванию ребенка и родам
    06Протезирование без обозначения особого характера, требующее помещение больного в палату
    07Профессиональное заболевание и его рецидив
    08Долечивание под присмотром врачей
    09Код нетрудоспособности 09 расшифровывается, как уход за кем-либо из семьи
    10Иное, связанное со здоровьем человека
    11Заболевание, имеющее социальное значение, например, туберкулез, гепатит и прочие
    12При возникновении заболевания у ребенка, внесенного в перечень ФЗ
    13Ребенок-инвалид
    14Пост-вакцинальное осложнение или злокачественное образование у ребенка
    15ВИЧ-инфицированный малыш

    Важно: последние два пункта из таблицы указываются только по согласию работника. Если он не желает передавать работодателю информацию относительно особого состояния ребенка, никто не вправе настаивать.

    Расшифровка дополнительных кодов нетрудоспособности

    К дополнительным относятся трехзначные коды, которые используются для передачи работодателю более полной картины относительно проблем у работника. Также они играют существенную роль для ФСС.

    КодРасшифровка
    017Лечение в спецучреждении, призванное для решения проблем с органами ЖКТ и сердцем
    018Восстановление в пансионате санаторного / курортного значения после получения травм при исполнении обязанностей
    019Лечение в клинике научно-исследовательского института (курортологии, физиотерапии и реабилитации)
    020Дополнение отпуска, выделенного на дородовое время и роды при возникновении в их процессе сложности или многоплодной беременности
    021Восстановление после травмирования или осложнений, вызванных токсическим, наркотическим, алкогольным опьянением

    Важно: роль дополнительных кодов существенная, благодаря их указанию работодатель имеет полномерную картину проблемы работника, что может значительно увеличить выплаты. Например, код причины нетрудоспособности 05 020 указывает на осложнение при родах и обеспечивает законодательно закрепленное увеличение отпускных.

    Если больничный код 05 дополняется кодом 020, то это значит, что установленные 70 дней для беременности увеличились:

    • на 14 дней при многоплодной беременности;
    • на 16 дней при осложнениях в процессе родов;
    • на 40 дней после родов при рождении 2-х и более детей.

    Код причины нетрудоспособности 05 020 означает осложненные роды, требующие более длительного восстановления

    Существуют двухзначные коды, указывающие на родственные связи. Они нужны для обозначения лица, осуществляющего уход.

    Код Обозначение
    38Мама
    39Папа
    40Законный опекун
    41Попечитель
    42Прочие представители семьи

    Категория «Иное» дополняется следующими кодами:

    Коды Разъяснение
    31Продление ранее выданного больничного листа
    32Установление инвалидности
    33Изменение существующей группы инвалидности
    34Смерть работника
    35Отказ от участия в МСЭ
    36Трудоспособность
    37Направление на оздоровление или восстановление после стационара

    Все изложенные коды болезней и дополнения к ним в больничных листах указывает лечащий врач. Он должен с ответственностью отнестись к их внесению, так как отвечать за неверную информацию будет не только он, но и руководящий состав медучреждения.

    Коды болезней в документе заполняет медик

    Как оплатить два больничных, если первый закрыт, а второй является продолжением первого?

    Бывают такие ситуации, когда один больничный уже закрыт и графа «Приступить к работе» заполнена, но работник приносит новый открытый больничный лист, являющийся продолжением первого.

    Например, если женщина по беременности и родам отбыла дома 140 дней и закрыла больничный, но затем принесла лист с кодом нетрудоспособности 05 020, открытый на 16 дней из-за осложнений в период родов.

    В данном случае руководитель обязан руководствоваться ст. 255 ТК РФ и начислять пособие согласно установленным социальным размерам.

    В приведенном примере медучреждение изначально подготовило лист по беременности и родам. При возникновении осложнений в период родовой деятельности был дополнительно по одному и тому же страховому случаю выдан лист на 16 дней. Работодатель обязан суммарно оплатить эти два листа, взяв за основу среднедневной заработок работницы, в размере, существовавшем до декретного отпуска.

    Расчет оплаты больничного листа по кодам

    После оформления трудового листа работник должен сдать его в бухгалтерию для начисления выплат.

    Важно: по листу будет произведен расчет, если он предъявлен в течение 6 месяцев с его закрытия. Если предъявить лист хоть на день позже, оплаты больничных дней не будет.

    У руководства есть 10 дней на его рассмотрение и начисление выплат. Получит деньги работник в ближайший день выплаты зарплаты. Размер выплат будет зависеть от принятой системы их расчета и указанных врачом кодов в них.

    В 2020 году при расчете бухгалтер будет учитывать следующие изменения:

    • МРОТ при страховом стаже до 6 месяцев установлен в размере 12 130 рублей;
    • за расчетный период будут браться 2018 и 2019 года;
    • в 2020 году предельная база для расчета пособия увеличена до 1 680 000 рублей.

    Кроме этого, будет учтено количество дней, отведенных законодательством на решение вопроса со здоровьем и восстановление. Для этого учитываются проставленные коды в больничных листах и их расшифровка.

    Например, по уходу за ребенком вносится код 12, если проблема из спецперечня, малышу нет 7 лет, больничный длится не более 90 дней. Но в случае его оздоровления в профилактории врач может указать код 017, и оплачиваемый больничный матери будет продлен.

    Расчет оплаты больничного листа по кодам

    После установления картины болезни и изучения записей врача работодатель должен указать код, являющийся основанием для выплат и указывающий на особенности их начисления.

    Коды Расшифровка
    43Подвергся радиационному воздействию и имеет право на льготную социальную выплату
    44Для работников Крайнего Севера
    45Инвалидизация
    46Работник нанят по краткосрочному трудовому договору (до 6 месяцев)
    47Возникновение проблем со здоровьем в течение месяца после разрыва контракта
    48Нарушение предписаний по веским основаниям
    49Больничный свыше 4 месяцев
    50Больничный свыше 5 месяцев
    51Подчиненный нанят на неполный рабочий день

    Причины отказа в оплате листа нетрудоспособности

    Основная причина отказа – это отсутствие самого листа нетрудоспособности. Кроме этого, существует еще несколько обоснованных причин для полного отказа в оплате периода заболевания:

    • работником был оформлен отпуск за свой счет, в период которого он заболел;
    • в период очередного отпуска у работника заболел ребенок;
    • отстранение работника от исполнения обязанностей без сохранения за ним заработной платы;
    • заключение работника под стражу, не выплачивается пособие по заболеваниям в данный период;
    • если работник заболел в период административного ареста;
    • если проводится судебно-медицинская экспертиза относительно работника;
    • когда болезнь наступила после начала простоя предприятия. Если служащий ранее заболел, и его болезнь длится в период простоя, его больничный оплачивается в полном объеме;
    • также в оплате больничного по уходу за родственником могут отказать, если работник использовал более положенного законодательством времени.

    Кроме этого, законодательством выделены несколько моментов, когда работник в принципе не может рассчитывать на больничные:

    • когда работник умышленно совершил преступление, повлекшее за собой заболевание;
    • работник умышленно нанес себе тяжкие увечья.

    Важно: для обоснования отказа в начислении пособия необходимо судебное решение, которое будет указывать на вредный умысел подчиненного.

    Специалисты, работающие по гражданско-правовому контракту или же без официального оформления, также лишены выплат.

    Также отказ в выдаче денег последует, если:

    • работодатель выявит, что документ поддельный, является бланком старого образца, носителем поддельной печати и подписи. За такое мошенничество работодатель вправе привлечь работника к ответственности;
    • работодатель выявил ошибки в заполнении листа, допущенные врачом, например, неверно указано название предприятия или коды диагноза, проставленные в больничном листе, расходятся с реальной картиной. Ошибки обязаны исправлять в медучреждении и до их устранения выплаты не начисляются.

    Если ошибки в заполнении допустил работодатель, отказать в выплате может ФСС.

    Причины снижения размера оплаты листа нетрудоспособности

    Руководитель вправе занизить размер выплат или оплатить только часть периода болезни. Для этого существуют следующие причины:

    • нарушение больным периода лечения без веских оснований;
    • болезнь или травма были получены в результате алкогольного или надлежащего опьянения;
    • больной не являлся в период заболевания на установленные врачом медпроцедуры или же на прием к нему.

    Приведенные случаи нарушения режима лечения приводят к снижению выплат. Работник получит не более установленного федеральным законодательством МРОТ за месяц. Если МРОТ скорректирован местными нормативами, выплата будет соответствовать его размеру.

    Если пациент злостно игнорировал назначения врача, это может быть указано соответствующим кодом в больничном, что приведет к уменьшению выплат

    Сокращение выплат будет проведено за определенные периоды нетрудоспособности:

    • если больной нарушил режим, установленный врачом, выплата будет сокращена на количество дней нарушения;
    • когда же заболевание следствие ненадлежащего состояния работника, то выплата может быть отменена за весь период болезни.

    Следующая категория кодов указывает на нарушение установленного врачом лечения:

    Код Обозначение
    23Отказ от лечения в больнице по собственному решению, выезд в другую местность для долечивания
    24Пропуск назначенного времени для приема
    25Подчиненный приступил к обязанностям без больничного листа
    26Отказ от проведения медицинского освидетельствования
    27Неявка в назначенное время на медкомиссию
    28Другие причины срыва требований врача

    Заключение

    Код диагноза, указанный в больничном листе, предназначен для сохранения врачебной тайны и возможности использовать бланк в международном формате. Коды бывают двух- или трехзначные. Они дополняют друг друга и раскрывают полную картину проблемы. Дополнительное значение является основанием для увеличения выплат или их частичной отмены.

    Работодатель должен учитывать все сведения, полученные из листа, при расчете пособия. Также работодатель вправе полностью отказать в выплате средств за период болезни, даже если больничный лист существует.

    Заказать бесплатную консультацию юриста

    Источник: https://urist-bogatyr.ru/article-item/kody-netrudosposobnosti-v-bolnichnom/

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

      ×
      Рекомендуем посмотреть