Льгота родителям ребенка инвалида

Содержание

Что положено тем, кто воспитывает ребенка с инвалидностью

Льгота родителям ребенка инвалида

Воспитывать ребенка с инвалидностью непросто и недешево, но финансовое бремя можно немного облегчить с помощью государства.

Полина Калмыкова

изучила права

Вот на что имеют право родители детей-инвалидов.

Всем инвалидам положена социальная пенсия. Ее размер зависит от группы инвалидности. Детям-инвалидам выплачивают 12 432 Р в месяц.

Есть и ежемесячная помощь — дети-инвалиды в 2019 году могут получать 2701 Р. Однако полную сумму заплатят, только если семья ребенка откажется от бесплатных лекарств, путевок в санатории и льготного проезда в поездах. Если пользоваться этими льготами хочется, то в месяц будут платить меньше — 1580 Р.

Чтобы родитель, который посвятил большую часть жизни уходу за ребенком-инвалидом, не терял право на пенсию, ему начислят трудовой стаж — 1,8 пенсионных баллов за каждый год.

В некоторых регионах есть свои дополнительные выплаты родителям детей-инвалидов: в Москве раз в год можно получать 10 000 Р на школьную форму, а каждый месяц — по 12 000 Р на уход и 675 Р как возмещение роста стоимости продуктов питания, если ребенку нет трех лет. Правда, родителям, которые уже получают региональную выплату, придется отказаться от федеральной помощи.

Дети-инвалиды имеют право бесплатно получать лекарства, которые назначил врач, необходимые медицинские изделия, например иглу-скарификатор или автоинъектор инсулина, а еще лечебное питание.

В рамках программы можно получить технические спецсредства: инвалидную коляску, слуховой аппарат или телевизор с телетекстом, специальную одежду и обувь, средства гигиены и даже собаку-поводыря. Расходы на содержание собаки и ремонт сломавшихся вещей тоже берет на себя государство.

Ребенок-инвалид, имеющий специальные медицинские показания, может раз в год бесплатно ездить на лечение в санаторий. Ему и сопровождающему дадут путевки на 21 день и оплатят проезд на электричке и междугороднем транспорте.

Чтобы улучшить условия жизни семьи с ребенком-инвалидом, одного факта инвалидности недостаточно — у семьи должны быть и другие основания: например, нынешняя жилплощадь меньше учетной нормы для региона или у дома протекает крыша.

Вне очереди дать жилье могут, только если семья живет в одной квартире с другой семьей, а у ребенка заболевание, которое делает проживание с ним невозможным. А еще семьям с инвалидами вне очереди дадут земельный участок для постройки дома или занятия садоводством.

Многоквартирный дом, в котором живет инвалид, должен быть оборудован пандусом, а ступени не должны быть скользкими. Сама квартира тоже должна соответствовать потребностям инвалида. Если это невозможно, жилье признается непригодным, и инвалид может требовать предоставления подходящей жилплощади.

Каждый из родителей детей-инвалидов имеет право на ежемесячный налоговый вычет в размере 12 000 Р. Если ребенка воспитывает одинокий родитель или супруг отказался от вычета, вычет выплатят в двойном размере.

Для детей-инвалидов детские сады, подготовительные отделения вузов и учеба на бакалавриате и специалитете предоставляются бесплатно.

Если ребенок-инвалид ходит в школу, для него должны быть созданы специальные условия, а программа адаптирована в соответствии с его ИПРА. Если ребенок не может ходить в школу, ему бесплатно организуют обучение на дому.

Машины, которые перевозят детей-инвалидов и имеют знак «Инвалид», могут игнорировать дорожные знаки, запрещающие стоянку. На каждой парковке должно быть выделено хотя бы одно бесплатное место для таких автомобилей.

Дети-инвалиды и их сопровождающие имеют право бесплатно ездить на городском и пригородном общественном транспорте. В некоторых регионах есть льготные такси, которые возят инвалидов по сниженным тарифам.

Родителям детей-инвалидов положены четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Их можно разделить между собой в любой пропорции.

Один из родителей имеет право взять отпуск в любое удобное время. Продлить его можно на 14 дней без сохранения зарплаты — эти дополнительные дни тоже можно брать в любое удобное время, даже присоединять к основному отпуску.

Уволить родителя, в одиночку воспитывающего ребенка-инвалида, работодатель может только за грубое нарушение трудовой дисциплины — например, если тот совершил прогул или предоставил поддельные документы.

Почитайте еще о действующих льготах:

  1. Для многодетных семей в Москве.
  2. Для предпенсионеров.
  3. Для семей с ипотекой.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/life/rebenok-invalid/

Какие льготы положены детям-инвалидам в Подмосковье

Льгота родителям ребенка инвалида

При наличии у ребенка серьезного заболевания родители часто сомневаются, стоит ли оформлять инвалидность. Мамы и папы боятся, что у него возникнут трудности с получением образования, а они сами зря потратят время и нервы на сбор документов.

 На самом деле наличие соответствующей справки дает семье ряд преимуществ – возможность получения пенсионных выплат, натуральных и денежных льгот. Какие меры поддержки для детей-инвалидов есть в Московской области, читайте в материале портала mosreg.

ru.

Сервис для инвалидов – какие услуги доступны с «Мобильным центром социальных услуг»>>

Ежегодная выплата школьнику

Источник: РИАМО

Если ребенок-инвалид обучается в подмосковных учреждениях начального общего, основного общего и среднего общего образования, его семья может оформить ежегодную выплату на питание и одежду для ученика. Ее размер составляет 13 тысяч рублей.

Право на получение выплаты имеет один из родителей или законных представителей ребенка, постоянно проживающий в Подмосковье. При этом среднедушевой доход семьи не должен превышать 1,5 региональных прожиточных минимума.

Заявление на выплату в текущем году принимают в МФЦ, соцзащите или через портал госуслуг с первого рабочего дня января по последний рабочий день ноября текущего года включительно.

Как одеваться в школу и сколько должен весить учебник – что говорят правоохранители Подмосковья>>

Ежемесячное пособие

Источник: Главное управление «Государственная жилищная инспекция Московской области»

В Подмосковье предусмотрено ежемесячное пособие ВИЧ-инфицированным и детям-инвалидам. Его можно оформить в двух случаях.

Во-первых, если ребенок воспитывается в неполной семье. Выплата полагается одинокой матери такого ребенка, а также если несовершеннолетний потерял одного или обоих родителей, или родителей лишили родительских прав.

Во-вторых, если ребенок растет в малообеспеченной семье, где среднедушевой доход не превышает величину прожиточного минимума (за исключением детей-инвалидов и детей с ВИЧ, имеющих одного родителя либо лицо, его заменяющее).

Размер пособия составляет 7,9 тысячи рублей.

Как оформить ежемесячную выплату по уходу за инвалидом в Подмосковье>>

Компенсация за ОСАГО

Источник: ©, сайт osagoonline.info

Семьи, получившие автомобиль в соответствии с медицинскими показаниями для транспортировки ребенка-инвалида, могут оформить стопроцентную компенсацию стоимости ОСАГО. Выплата предоставляется раз в год.

Оформить пособие можно в соцзащите, МФЦ или онлайн на сайте госуслуг. Решение о выплате принимают в течение пяти рабочих дней. Еще в течении трех недель деньги поступают заявителю.

Социальное такси в Подмосковье: сколько стоит и кто может воспользоваться>>

Компенсация стоимости путевки в санаторий или детский лагерь

Источник: Пресс-служба Губернатора Московской области, Александр Щемляев

Отправляя ребенка-инвалида на отдых или лечение, раз в год родители вправе рассчитывать на компенсацию от региональных властей.

Стопроцентный возврат стоимости путевки положен семьям со среднедушевым доходом, не превышающим величины прожиточного минимума в Подмосковье. Второе условие – пребывание ребенка в лагере или санатории не должно превышать 24 дней. И наконец, возврат фактически уплаченной стоимости путевки возможен в пределах соответствующего норматива, установленного правительством Московской области.

Возможна и частичная компенсация расходов на путевку – до 90% ее стоимости, установленной областным правительством, и в зависимости от среднедушевого дохода семьи.

Как получить льготную путевку в детский оздоровительный лагерь в Подмосковье>>

Обеспечение техническими средствами реабилитации

Источник: ©, пресс-служба администрации городского округа Химки

Родители детей-инвалидов имеют право обратиться в соцзащиту или МФЦ для получения сертификата на технические средства реабилитации.

Так, например, раз в четыре года можно получить глюкометр с речевым выходом, доску для пересаживания, сиденье для ванны. Раз в пять лет – многофункциональную медицинскую кровать, подъемник для ванны с электроприводом.

Заявления принимают с первого рабочего дня января по последний рабочий день августа текущего года включительно.

Как оформить инвалидность в Московской области>>

Преференции для родителей детей-инвалидов

Источник: Министерство потребительского рынка и услуг Московской области

По федеральному законодательству, один из родителей ребенка-инвалида до 18 лет или инвалида с детства, воспитавший его до восьми лет, имеет право на назначение досрочной пенсии.

При наличии страхового стажа в 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мать может выйти на досрочную пенсию в 50 лет, отец – в 55 лет. При наличии у инвалида с детства обоих родителей право на досрочную пенсию имеет только один из них.

Например, ее могут назначить отцу ребенка-инвалида и инвалида с детства, если мать уже вышла на пенсию по другому основанию.

Один из родителей имеет право на компенсацию в размере 1200 рублей, если из-за инвалидности ребенка не может выйти на работу и вынужден осуществлять за ним постоянный уход.

Родителям, воспитывающим детей-инвалидов до 18 лет, положены четыре дополнительных выходных дня в месяц. Их можно использовать одному родителю, а можно распределить между мамой и папой. Неиспользованные выходные с прошлого месяца не переносятся, денежная компенсация за неиспользованные дни законом не предусмотрена.

Часто семьи, в которых появляется ребенок с тяжелым заболеванием, распадаются.

Родитель, на иждивении которого остается несовершеннолетний, вправе требовать от бывшего супруга участия в несении расходов, связанных с болезнью и реабилитацией ребенка, если они не покрываются алиментами.

Суд может обязать ответчика принять участие как в фактически понесенных дополнительных расходах, так и в тех, которые необходимо произвести в будущем. От истца судья потребует оснований. Им может быть медицинский документ, подтверждающий потребность в дополнительных расходах.

Трудоустройство инвалидов в Подмосковье: вакансии и особые условия>>

Источник: https://mosreg.ru/sobytiya/novosti/news-submoscow/kakie-lgoty-polozheny-detyam-invalidam-v-podmoskove

Льготы детям инвалидам и их родителям в 2020 году

Льгота родителям ребенка инвалида
Если в семье ребенок инвалид, то всем приходится нелегко. Родители фактически привязаны к малышу и должны постоянно ухаживать за ним. Некоторые вынуждены бросить работу и полностью посвятить себя жизни ребенка, но ведь обеспечивать жизнь необходимо.

Возникает вопрос, где брать средства? Ведь помимо элементарных продуктов питания необходимы деньги на курсы лечения и реабилитации, а это большие суммы. В связи с такими проблемами в государстве предусмотрены выплаты, а также льготы родителям.

Чтобы  получить выплаты, необходимо быть в курсе законов, ведь они меняются достаточно часто. Детям инвалидам и их родителям положено немало льгот и пособий, однако главное разобраться и правильно их использовать. Все виды государственной поддержки направлены на обеспечение ребенка всем самым необходимым для жизни и развития.

Кроме того, поддержка оказывается родителям, чтобы они полноценно могли осуществлять уход.

В каких случаях ребенку присваивается статус инвалида?

Льготы детям инвалидам в 2020
Какие льготы предусмотрены для родителей детей с инвалидностью в 2020 году?
Как оформить выплаты?

В каких случаях ребенку присваивается статус инвалида?

Детям младше 18 лет не предоставляется группа инвалидности. При явном расстройстве функций организма организовывается специальная медицинская комиссия, по результатам которой могут присвоить статус ребенок инвалид, однако без указания конкретной группы. При получении такого статуса семья получает право на специальные льготы и выплаты пособий на его содержание.

Спасибо, Дмитрий, теперь все понятно!

Условия назначения инвалидности определены постановлением РФ №95 и выключают несколько положений:

  • Серьезные нарушения функций организма, вызванные врожденными или приобретенными факторами, травмами или заболеваниями;
  • Отсутствие способности осуществлять самостоятельную жизнедеятельность;
  • Установлена необходимость социальной защиты.

Чтобы официально оформить статус инвалидности, необходимы все указанные выше основания. Только одно нарушение здоровья не дает право на инвалидность, так как не препятствует осуществлению нормальной жизнедеятельности человека.

Если ребенок страдает сахарным диабетом, то он не может претендовать на инвалидность при отсутствии серьезных осложнений и поражения внутренних органов.

Ознакомиться с перечнем заболеваний, которые дают право на получение инвалидности каждый человек может в Постановлении Правительства. Там указано 23 патологии, среди которых новообразования злокачественного характера, отсутствие жизненно важных органов.

Льготы детям инвалидам в 2020

Государство этой категории населения предлагает помощь не только в виде материальных выплат, но и льгот в разных областях жизни.

Емко, по делу. А поподробнее можно?

Пенсионное пособие

Детям–инвалидам положена ежемесячная социальная пенсия. Ее сумма в 2020 года составляет 12 082 руб. Совершеннолетние люди с инвалидностью также могут рассчитывать на эту категорию выплат, однако сумма варьируется в зависимости от группы:

  • 1 группа – 12 082 руб.;
  • 2 группы – 10 068 руб.;
  • 3 группа – 4 279 руб.

Размер пенсии может быть больше в зависимости от региона проживания. Если человек проживает в Санкт–Петербурге, то к ежемесячной сумме добавляется 6 223 рубля. В столице добавка к ежемесячной пенсии составляет 12 000 рублей.

Получить деньги можно оформив специальную социальную карту, с которой нельзя снимать наличные средства. Она предназначена для расчетов в детских магазинах и для покупки продуктов питания.

ЕДВ

Детям с инвалидностью согласно Указу №175 выплачивается материальное пособие. Выплата проводится без подачи специального заявления, однако в пенсионном деле для этого должны быть все необходимые документы и справки. Сумма выплаты также зависит от группы и составляет:

  • 1 группа – 2 974 руб.;
  • 2 группы – 2 123 руб.;
  • 3 группа – 1 700 руб.

Льготы на медицинское обслуживание

Согласно законодательству, люди с инвалидностью имеют право на реабилитацию, обеспечение техническими средствами по указу Правительства № 2347-р. В список входят средства, которыми таких людей обеспечивает государство, их 26 штук.

Например, протезы, инвалидные коляски, медицинские препараты. За счет бюджета дети получают необходимую медицинскую помощь для лечения своего заболевания. Сюда входит как терапевтическое, так и хирургическое лечение. Кроме того, выделяются средства на:

  • Путевки в санатории, оздоровительные лагеря;
  • Проезд в общественном транспорте любого назначения за исключением такси. Стоимость возмещается не только ребенку, но и его сопровождающему родителю или опекуну.

Транспортные льготы

Дети с инвалидностью имеют право на бесплатный проезд в городском транспорте любого типа за исключением такси. Это может быть:

  • Метрополитен;
  • Автобус;
  • Трамвай;
  • Троллейбус.

Льгота по бесплатному проезду также у родителей ребенка или его опекуна. Касательно авиабилетов, железнодорожных, речных стоит отметить, что льгота предоставляется ребенку в размере 50% от стоимости. 

Скидка действует не круглый год, а в период с 1 октября по 15 мая. То есть, в активный летний период отпусков льготы детям инвалидам нет.

Льготы при поступлении в высшие учебные заведения

Если ребенок с инвалидностью прошел вступительные экзамены, то его обязаны зачислить в учебное заведение вне конкурса, а также не учитывать средний балл аттестата. Однако такие условия действуют в том случае, если медицинская комиссия определила, что такое обучение не противопоказано здоровьем.

При поступлении в высшее учебное заведение ребенку с любой группой инвалидности предоставляются специальные условия:

  • Возможность поступления на бюджетную основу без сдачи вступительных экзаменов;
  • Прием на условиях квоты при успешном написании вступительных экзаменов;
  • Преимущество при зачислении;
  • Обучение на подготовительном этапе бесплатно.

Один раз. Совсем.

Если ребенка отчислили или продолжать учебу на выбранной специальности он не хочет, то следующее поступление будет на общих условиях. Поэтому очень серьезно отнеситесь к выбору профессии и месту ее получения.

Дети с инвалидностью могут рассчитывать на помощь государства в вопросах обучения и воспитания:

  • Прием в детские сады и школы без очереди;
  • Бесплатное посещение детского сада;
  • Возможность проходить обучение на дому;
  • Получение бесплатного питания в школьной столовой;
  • Сдача ЕГЭ с щадящем режиме;
  • Консультации и помощь психолога.

Для обучения детей с умственными отклонениями созданы специальные коррекционные учреждения образования, где они могут проходить обучение и воспитание.

Такие школы необходимы для социальной адаптации и интеграции. Дети учатся качественно взаимодействовать между собой. Категории учеников четко определены Правительством России. Дети могут проходить обучение в таких учреждениях только по согласию родителей или опекунов. Также можно поступить, предоставив заключение медицинской комиссии.

Какие льготы предусмотрены для родителей детей с инвалидностью в 2020 году?

Человеку, который ухаживает за ребенком с инвалидностью положено 60% ежемесячной минимальной заработной платы. Это пособие, которое рассчитывается от суммы зарплаты в регионе проживания.

Если человек ухаживает за ребенком, которому требуется постоянный присмотр, то он получает пособие в размере 5500 рублей.

Если же за ребенком ухаживает не опекун или родитель, то сумма пособия составляет 1200 рублей.

Пособие выплачивает только детям, не достигшим 18–летнего возраста. Также сумма не подлежит индексации.

Опекунам и родителям ребенка инвалида предоставляют пенсионную лояльность:

  • Возможность выхода на пенсию для женщин в 50 лет, а для мужчин в 55 лет;
  • Период ухода за больным ребенком учитывается в общий страховой либо в трудовой стаж.

Дмитрий Анатольевич, опять вы за свое?

Согласно ст. 218 родителям или опекунам предоставляется налоговый вычет в размере 3 000 рублей ежемесячно. Льготой можно пользоваться вплоть до достижения ребенком – инвалидом 24 лет.

Это возможно в том случае, если ребенок учится на дневном отделении и имеет инвалидность 1 или 2 группы. Размер налоговой скидки может быть увеличен в 2 раза, если родитель воспитывает ребенка один или второй родитель отказался от этой льготы.

Льготы родителям ребенка инвалида

Трудовой кодекс предусматривает для таких родителей некоторые поблажки и трудовые гарантии:

  • Возможность взять 4 дополнительных выходных дней каждый месяц с полным сохранением заработной платы;
  • Возможность оформить отпуск в любое время года;
  • Возможность взять неоплачиваемый отпуск сроком на 2 недели, если такой пункт имеется в трудовом договоре;
  • Возможность договориться о сокращенном рабочем дне;
  • Возможность отказаться от работы в ночные смены, сверхурочно, в выходные и праздничные дни;
  • Возможность отказаться от командировки в другие регионы.

Для реализации права на дополнительный отпуск или выходные необходимо оформить и предоставить работодателю документ, который подтверждает, что второй родитель такой льготой не воспользовался.

Государство предоставляет несколько видов льгот, которые в значительной степени позволяют экономить деньги семьи.

Жилищные льготы

Согласно ст. 17 ФЗ–№181 семьи, в которых воспитывается ребенок–инвалид, получают:

  • Жилье за государственный счет в порядке очереди;
  • Льготы на оплату коммунальных услуг в виде скидки 50%;
  • Возможность бесплатного получения участка земли для постройки жилья или садоводства;
  • Скидку 50% на оплату услуг телефона, радио.

Ну и шутки у вас… Аж за окнами потемнело.

В некоторых муниципальных образованиях могут предоставляться дополнительные льготы детям инвалидам. Возможность получения дополнительных льгот необходимо узнать по месту проживания.

Материнский капитал

В 2020 году семьям разрешается использовать материнский капитал с целью адаптации и интеграции детей инвалидов. Есть возможность оплатить этими деньгами за товары, услуги, направленные на адаптацию ребенка в обществе.

Если член семьи ребенка инвалида призывается в армию, то он может получить отсрочку от прохождения военной службы в том случае, если детей воспитывает только один родитель.

Как оформить выплаты?

Оформление осуществляется двумя способами:

  • Отделения Пенсионного фонда;
  • МФЦ.

Для оформления необходимо иметь при себе полный пакет документов, включающий в себя справку с подтверждением статуса инвалидности ребенка.

С помощью льгот и пособий государство старается помочь семьям преодолеть тяжелый период в их жизни. Воспитание ребенка инвалида тяжелая работа, поэтому правительство старается всячески поддержать таких людей. Конечно, льготы детям инвалидам в 2020 году небольшие, однако если пользоваться всеми привилегиями, то можно значительно экономить семейный бюджет.

  Андрей Иванов

Источник: https://xn--1-iubx.xn--p1ai/blog/detail/lgoty-detyam-invalidam-i-ikh-r/

Родители ребёнка инвалида: трудовые права и льготы

Льгота родителям ребенка инвалида

В России более 600 тысяч детей являются инвалидами. Разобраться, какие гарантии и льготы предусмотрены родителям инвалидов, чтобы грамотно действовать в любой ситуации, поможет наша статья.

Трудоустройство (приём на работу)

Трудовой кодекс прямо запрещает работодателю отказывать в приеме на работу женщинам по мотивам, связанным с наличием детей, независимо от того, являются они инвалидами или нет (ч. третья ст. 64 ТК РФ).

Это правило распространяется также на отцов, воспитывающих детей без матери, опекунов и попечителей несовершеннолетних (ст. 264 ТК РФ).

При приеме на работу сотрудник обязан предъявить работодателю ряд обязательных документов, а информировать компанию о состоянии здоровья своего ребенка он не обязан (ст. 65 ТК РФ).

Трудовое законодательство предусматривает для работников, воспитывающих детей – инвалидов, ряд льгот и гарантий.

Для того чтобы ими воспользоваться, сотрудник должен представить свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие его инвалидность.

В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности, детям до 18 лет устанавливается категория «ребенок-инвалид» (ч. 3 ст. 1 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ, далее – Закон № 181-ФЗ)

В подтверждение инвалидности ребенка сотрудник должен предоставить работодателю справку установленной формы с решением медико-социальной экспертизы – МСЭ (Приложение № 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 24 ноября 2010 г. № 1031н).

Инвалидность может устанавливаться сроком на год, два года или до достижения ребенком возраста 18 лет. Конкретный срок указывается в справке МСЭ. Переосвидетельствование детей проводится один раз в течение срока, на который ребенку установлена инвалидность.

Поэтому, если срок действия предыдущей справки истек и родители ребенка-инвалида не представили новую справку МСЭ, льготы по месту работы им не предоставляются.

Документы, подтверждающие присвоение инвалидности (справка, акт освидетельствования и др.), должны храниться у работника на руках, работодатель может оставить у себя только копии этих документов.

Дополнительные выходные дни и отпуска

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом по его письменному заявлению предоставляют четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ). Их оплата производится за счет средств ФСС России.

Эти дни могут быть использованы одним из родителей либо разделены ими между собой по их усмотрению. Например, в этом месяце выходные дни берет мать, а в следующем – отец, или в течение месяца три дня использует мать, а один – отец ребенка. Если один из родителей не работает, все четыре дня вправе использовать трудоустроенный.

Для предоставления льготы родителю ребенка-инвалида нужно подать заявление и представить ряд документов.

Документ

Как часто представляется

Свидетельство о рождении ребенка

Один раз

Справка органа социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (например в интернате)

Один раз в год

Заявление работника

Ежемесячно

Справка с места работы второго родителя о том, что в течение соответствующего календарного месяца оплачиваемые выходные дни им не использовались.

Справка с места работы второго родителя не требуется, если есть свидетельство о расторжении брака, свидетельство о смерти второго родителя, решение суда о лишении второго родителя родительских прав или документ, подтверждающий, что он находится в местах лишения свободы

Ежемесячно

При отсутствии справки с места работы второго родителя – документ, подтверждающий, что второй родитель не работает (копия трудовой книжки и т. п.) или является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой (свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и т. п.), которое не вправе воспользоваться указанной льготой

Ежемесячно

Рассмотрев заявление сотрудника и приложенные документы, работодателю нужно издать приказ о предоставлении дополнительных дней отдыха.

Дополнительные выходные дни, не использованные в текущем календарном месяце, на следующий месяц не переносятся и деньгами не компенсируются. Если в семье двое и более детей – инвалидов, количество выходных дней не увеличивается.

Коллективным договором для родителей, воспитывающих детей – инвалидов, могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ). Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно. Перенесение отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Важно!

Региональные отделения ФСС России часто отказывают в оплате дополнительных выходных дней совместителям, ссылаясь на то, что выплата уже получена ими по основному месту работы. Однако закон говорит о том, что совместители в такой ситуации имеют право пользоваться всеми гарантиями, предусмотренными трудовым законодательством (ч. вторая ст. 287 ТК РФ).

Поэтому четыре дополнительных выходных дня в месяц работнику-совместителю, который ухаживает за ребенком-инвалидом, должны быть предоставлены (ст. 262 ТК РФ). Если компания нарушит это правило, ей грозит штраф от 30 000 до 50 000 рублей либо приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Больничные

Больничный при необходимости осуществления ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет выплачивается за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. При этом введено ограничение общей продолжительности таких периодов – не более чем за 120 календарных дней в текущем году по всем случаям ухода за этим ребенком (п. 3 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Верховный Суд РФ в Решении от 17 апреля 2013 г. № АКПИ13-178 отменил действие абзаца 4 пункта 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н).

Эта норма связывала оплату больничного во время ухода за ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении с острым заболеванием или обострением хронического заболевания.

Листок нетрудоспособности выдается и оплачивается сотрудникам во всех случаях нахождения с ребенком в стационаре.

Условия труда (особенности рабочего времени)

При заключении трудового договора по просьбе работника, имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, ему может быть установлен неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя (ч.

первая ст. 93 ТК РФ, ст. 264 ТК РФ). В этом случае может быть сокращено (п. 8 Положения, утвержденнго постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 апреля 1980 г.

№ 111/8-51, далее – Положение):

– количество рабочих часов (неполный рабочий день или смена);

– количество рабочих дней в неделю (неполная рабочая неделя, например с понедельника по четверг);

– количество часов в день и рабочих дней в неделю (сочетание режимов неполного рабочего времени).

Если продолжительность рабочего дня женщины превышает 4 часа, ей нужно предоставить перерыв для отдыха и питания (п. 9 Положения).

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для сотрудников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Неполное рабочее время может быть установлено работнику, воспитывающему ребенка-инвалида, и когда трудовой договор с ним уже заключен.

В этом случае сотрудник должен написать заявление и указать в нем необходимый график работы.

После рассмотрения заявления руководителем организации с работником необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать соответствующий приказ.

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни возможно только с письменного согласия сотрудника, имеющего ребенка-инвалида (ст. 259 ТК РФ). При этом работник должен быть в письменной форме ознакомлен со своим правом отказаться от данного вида работы.

Целесообразно вести журнал учета работников, для которых предусмотрены льготы и дополнительные гарантии.

В нем нужно указывать вид предоставляемых гарантий и срок действия льготы (например, дату окончания инвалидности или дату достижения ребенком 18-летнего возраста).

Это облегчит работу кадровой службы при рассмотрении вопросов, связанных с привлечением сотрудников к сверхурочной работе, направлением их в командировки, с увольнением и т. п.

Ограничения при увольнении (расторжении трудового договора)

Одинокая мать или иной сотрудник, воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, не могут быть уволены по инициативе работодателя, в частности, по сокращению штата или численности работников (ч. четвертая ст. 261 ТК РФ). Исключение составляют только случаи, когда работник допустил грубое нарушение трудовых обязанностей, например прогул (подп. «а» п. 6 ч. первой ст. 81 ТК РФ).

Источник: https://DoorinWorld.ru/prava-detej-invalidov/roditeli-rebyenka-invalida-trudovye-prava-i-lgoty

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.