Кто имеет право выдавать листок нетрудоспособности

Листок нетрудоспособности (справка)

Кто имеет право выдавать листок нетрудоспособности

Если работник не может выполнять обязанности в связи с заболеванием или полученной травмой, то ему выдается временная справка о трудовой непригодности или больничный лист.

Функции листка нетрудоспособности

Существует 3 функции листка нетрудоспособности: юридическая, финансовая и статическая. Первая заключается в освобождение от выполнения трудовых обязанностей при временной утрате трудоспособности человека. Финансовая функция справки о временной нетрудоспособности состоит в начислении пособия.

Льготы по выплате установлены согласно Федеральному закону от 10.01.2002 N 2-ФЗ. Статическая функция заключается в том, что листок или справка являются учетным документом. С его помощью составляется отчет и анализ заболеваемости с временной невозможностью работать.

Порядок выдачи листка нетрудоспособности

Для получения справки необходимо подтвердить неспособность работать. Для этого нужно пройти медицинскую экспертизу. Ее целью выступает оценка здоровья пациента с точки зрения возможности выполнения им своих обязанностей.

Также определяется степень и сроки утраты трудоспособности. Экспертиза состояния работника проводится согласно закону. Длительность временной невозможности работать зависит от ряда факторов, таких как:

  • характер заболевания;
  • течение болезни;
  • социальные условия;
  • профессиональные требования.

Сроки и заболевания

Ориентировочные сроки – это длительность освобождения больного от выполнения трудовых обязанностей, которая необходима для диагностики, лечения и реабилитации с целью выздоровления и возврата к работе. Если клиническая ситуация неблагоприятна, то выдается направление на экспертизу для признания пациента инвалидом.

Сроки временной утраты трудоспособности рекомендательны, но при значительном сокращении или увеличении (более чем на 30%) необходима будет экспертиза с заведующим отделения, клинико-экспертной комиссией с целью принятия адекватных мер.

Освобождающие болезни, при которых выдают листок нетрудоспособности, разделены на 9 классов и определяются в соответствии с Международной классификацией болезней (МКБ-10).

В их число входят:

  • инфекционные заболевания;
  • паразитарные;
  • болезни крови;
  • эндокринные болезни, нарушение обмена веществ и питания;
  • психические расстройства;
  • заболевания нервной системы;
  • болезни глаз;
  • заболевания уха;
  • нарушение системы кровообращения;
  • болезни органов дыхания;
  • заболевания пищеварительной системы;
  • болезни кожи;
  • нарушения функций костно-мышечной системы и соединительной ткани;
  • мочеполовые нарушения;
  • травмы, отравления и последствия воздействия внешних факторов.

Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности вышеперечисленных классов заболеваний указаны в рекомендациях для врачей от 21 августа 2000 г. № 2510/9362-34, 02-08/10-1977П.

Кому выдают больничный лист

Справка о нетрудоспособности выдается застрахованным гражданам России, а также лицам, которые проживают на территории страны без гражданства, тем, кто платит взносы в Фонд социального страхования. Справка выдается при болезнях застрахованного работника, так и при необходимо необходимости ухода за больным членом семьи.

Список, какие документы необходимы для выдачи листка нетрудоспособности, невелик. Нужен только паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.

Кто выдает листок нетрудоспособности

Листок выдается врачом частной, государственной и муниципальной систем здравоохранения, которые имеют медицинскую лицензию. Ответ на вопрос «имеет ли право проводить экспертизу временной нетрудоспособности средний медработник» — да.

Можно ли получить справку за прошедшие дни

Выдача больничного листа за прошедшие дни возможна в случае: решения врачебной комиссии при обращении в медицинскую организацию или при посещении его медсотрудником.

Как правило, это исключительные случаи. Чаще листок о нетрудоспособности сложно получить за прошедшие дни, если это не подтвердил мед сотрудник.

Форма справки нетрудоспособности

Новая форма справки нетрудоспособности утверждена 1 июля 2011 г. Приказом Минздравсоцразвития. На бланке справки есть следующие графы:

  • ФИО;
  • дата рождения;
  • заключительный диагноз;
  • адрес;
  • шифр заболевания;
  • пол;
  • адрес;
  • общее число дней нетрудоспособности;
  • место работы.

Перечисленные графы заполняет медицинский работник. Работодатель же заполняет стаж и размер заработной платы.

Наличие больничного листа дает право сотруднику получать пособие по временной утрате способности работать. Справка выдается только тем гражданам, кто платит взнос в Фонд социального страхования.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Информация на сайте предоставлена для ознакомления, лечение требует консультации врача.

Источник: https://medicina.top/listok-netrydosposobnosti-spravka/

Больничный лицам с хроническими заболеваниями при коронавирусе

Кто имеет право выдавать листок нетрудоспособности

Граждане, имеющие хронические заболевания, находятся в группе риска в связи с возможными осложнениями при заболевании коронавирусом, а потому данным лицам в Москве необходимо находиться дома и стараться не выходить на улицу, трудящиеся могут оформить больничный лист с получением пособия.

Работодателям Москвы необходимо отправить либо на дистанционную работу данную категорию сотрудников, либо на изоляцию с оформление нетрудоспособности. Некоторые регионы также начинают присоединяться в решениям, принятым в столице.

Трудоустроенные лица, имеющие проблемы со здоровьем хронического характера, так же, как и пенсионеры от 65 лет, имеют право на оформление больничного в связи с COVID-19.

Следует помнить, что, как и в случае с работающими граждами пенсионного возраста, такое право должно быть предусмотрено на региональном уровне законодательными нормами.

Подробнее о том, как получить больничный работающим пенсионерам старше 65 лет.

В Москве в Указе №92-УМ, изданном Собяниным в сентябре 2020 года, есть информация о работниках с хроническими заболеваниями. Трудящиеся граждане, их имеющие, вправе уйти на больничный в связи с коронавирусной инфекцией на весь рекомендованный период — пока это до конца октября.

Оформить листок временной нетрудоспособности работники с указанной ранее категорией заболеваний могут с 28 сентября 2020 года. На данный момент срок действия этого правила распространяется до 28 октября. Вероятность продления этого периода, в связи с ростом заболеваемости ковид, не исключена.

Следует учесть, что для получения положительного ответа по больничному в период пандемии коронавируса, лицу с хроническим заболеванием следует помнить несколько правил:

  • наличие прикрепленности к какой-либо поликлиники;
  • наличие подтвержденной информации о хронической болезни.

Если сотрудником не соблюдено одно из правил оформить листок временной потери трудоспособности в связи с коронавирусом не получится. В такой ситуации, прежде всего, необходимо будет прикрепиться к поликлинике и подтвердить в ней наличие хронического заболевания.

Для того чтобы узнать, относится ли конкретная болезнь к той, с которой можно уйти на больничный, достаточно ознакомиться с Указом Собянина. В нормативном акте приведен исчерпывающий список хронических заболеваний, имея которые гражданин может взять больничный в связи с коронавирусом.

Перечень хронических болезней

Существует утвержденный конкретный список заболеваний, которые относятся к хроническим. Их перечень утвержден Департаментом здравоохранения города Москвы в связи с изданием Указа Мэра Москвы от 5 марта 2020 г. N 12-УМ.

Данный перечень пополнился новыми болезнями после издания Указа №92-УМ.

Полный перечень болезней, дающих право на требование перевода на дистанционный режим или оформление больничного для жителей Москвы в период коронавируса, представлен ниже:

Граждане, проживающие в других регионах, отличных от Москвы, и имеющие хронические заболевания из указанного списка, должны уточнить в своем регионе, имеются ли законодательные нормы, позволяющие уйти на режим работы на дому или получить больничный лист.

Как получить лист в Москве?

Технология получения больничного лицам с хроническими болезнями отличается от тактики действий, которой придерживаются работающие пенсионеры старше 65 лет. О карантине работников пенсионного возраста сведения подает сам работодатель, больничный оформляется автоматически, самим сотрудникам делать ничего не нужно.

Работникам с хроническими заболеваниями, уходящими на изоляцию, для оформления листа нетрудоспособности в связи с коронавирусом необходимо позвонить по телефону горячей линии — 84958704509.

Специалисты, принимающие заявки в информационной службе, открывают больничный. Его номер сотрудник получает путем смс или телефонного звонка.

Аналогичное правило распространяется и на беременных женщин — подробности здесь. Беременность также включена в перечень хронических заболеваний. Для получения больничного беременным достаточно воспользоваться единым номером телефона и сообщить специалисту, обрабатывающему заявку, все необходимые данные.

Как оплачивается листок?

Оплата в связи с изоляцией по коронавирусу по причине отношения к лицам с хроническими заболеваниями оплачивается по стандартным правилам:

  • вычисляется общий доход за два календарных года, перед годом оформления листка, например, при его открытии в 2020 году берутся 2018 и 2019 года;
  • общий доход делится на 730 (количество дней в двух годах);
  • полученный среднедневной заработок умножается на число дней нетрудоспособности по листку. В Москве пока период изоляции для данной категории граждан длится с 28 сентября по 28 октября 2020 года;
  • полученная сумма умножается на процент страхового стажа конкретного лица (от 60 до 100 %).

Выводы

Коронавирусная инфекция — стремительно распространяющееся заболевание, в связи с которым властям приходится принимать дополнительные меры по защите граждан от заражения.

Мэром Москвы в сентябре текущего года был издан Указ, согласно которому, по причине распространения коронавируса в регионе от работы могут быть освобождены категории лиц, считающиеся наиболее уязвимыми. К таковым относят:

  • беременных женщин;
  • пенсионеров, возраст которых достиг отметки 65 лет;
  • лиц, имеющих хронические заболевания.

Для того чтобы отправиться на самоизоляцию, указанные трудоустроенные граждане могут оформить больничный. Технология его оформления бывает двух типов. Пенсионерам достаточно сообщить о своем желании работодателю, а остальным — необходимо позвонить по единому номеру горячей линии и оставить заявку на больничный.

Источник: https://praktibuh.ru/koronavirus/bolnichnyj-litsam-s-hronicheskimi-zabolevaniyami.html

Порядок выдачи листков нетрудоспособности

Кто имеет право выдавать листок нетрудоспособности

Утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности

I. Общие положения

1.

Листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам, являющимся гражданами Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства (далее – граждане), указанным в статье 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” (далее – Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ):

——————————–

Форма бланка листка нетрудоспособности утверждена Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. N 347н (зарегистрирован Минюстом России 10 июня 2011 г. N 21026).

Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739; 2010, N 40, ст. 4969, N 50, ст. 6601; 2011, N 9, ст. 1208.

  • лицам, работающим по трудовым договорам;
  • государственным гражданским служащим, муниципальным служащим;
  • лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;
  • членам производственного кооператива, принимающим личное трудовое участие в его деятельности;
  • священнослужителям;
  • адвокатам, индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, физическим лицам, не признаваемым индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), членам семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивающим за себя страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии со статьей 4 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ;

——————————–

Статья 28 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 1999, N 18, ст. 2211; 2000, N 33, ст. 3348; 2003, N 2, ст. 160; 2004, N 35, ст. 3607).

  • иным категориям лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральными законами при условии уплаты ими или за них страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации;
  • лицам, у которых заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования .

——————————–

Часть 2 статьи 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”.

Листок нетрудоспособности выдается также:

  • женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, в связи с прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, прекращением полномочий нотариусом, занимающимся частной практикой, прекращением статуса адвоката, у которых беременность наступила в течение 12 месяцев до признания их в установленном порядке безработными ;

——————————–

Абзац второй статьи 6 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 21, ст. 1929; 1998, N 30, ст. 3613; 2002, N 30, ст. 3033; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 50, ст. 5285; 2009, N 30, ст. 3739).

  • гражданам, признанным безработными и состоящим на учете в государственных учреждениях службы занятости населения, в случае заболевания, травмы, отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей трудоспособности, на время протезирования в условиях стационара, беременности и родов, при усыновлении ребенка ;

——————————–

Статья 28 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 1999, N 18, ст. 2211; 2000, N 33, ст. 3348; 2003, N 2, ст. 160; 2004, N 35, ст. 3607).

  • застрахованным лицам из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации, утратившим трудоспособность вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания .

——————————–

Статья 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст. 3803; 2010, N 50, ст. 6606).

2. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется лицами, имеющими в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности .

——————————–

Статья 49 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5487-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 33, ст.

1318; Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст. 5086; Собрание законодательства Российской Федерации, N 10, 09.03.1998, ст. 1143; 1999, N 51, ст. 6289; 2000, N 49, ст. 4740; 2003, N 2, ст. 167, N 9, ст. 805, N 27, ст. 2700; 2004, N 27, ст. 2711, N 35, ст.

3607, N 49, ст. 4850; 2005, N 10, ст. 763, N 52, ст. 5583; 2006, N 1, ст. 10, N 6, ст. 640; 2007, N 1, ст. 21, N 31, ст. 4011, N 43, ст. 5084; 2008, N 30, ст. 3616; 2008, N 45, ст. 5149, N 52, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, N 30, ст. 3739, N 48, ст. 5717, N 52, ст. 6441; 2010, N 31, ст. 4161, N 40, ст.

4969) (далее – Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан).

Листок нетрудоспособности выдают медицинские работники указанных лиц, в том числе:

  • лечащие врачи медицинских организаций;
  • фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций (далее – фельдшеры и зубные врачи), иные работники со средним медицинским образованием в отдельных случаях – по решению органа исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области здравоохранения;
  • лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений (институтов), в том числе клиник научно-исследовательских учреждений (институтов) протезирования или протезостроения – по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

3. Не выдают листки нетрудоспособности медицинские работники:

  • организаций скорой медицинской помощи;
  • организаций переливания крови;
  • приемных отделений больничных учреждений;
  • бальнеологических лечебниц и грязелечебниц;
  • медицинских организаций особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы);
  • учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

4. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы .

——————————–

Часть 2 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ.

5. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.

Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию.

6. Листок нетрудоспособности выдается и закрывается, как правило, в одной медицинской организации. При направлении гражданина на лечение в другую медицинскую организацию новый листок нетрудоспособности (продолжение) выдается медицинской организацией, в которую направлен гражданин, за исключением случаев, упомянутых в пунктах 25, 31 – 33 настоящего Порядка.

7. Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей (после легализированного перевода), по решению врачебной комиссии медицинской организации (далее – врачебная комиссия) могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца.

8. Оформление листков нетрудоспособности осуществляется в соответствии с главой IX настоящего Порядка.

9. Порядок обеспечения бланками листков нетрудоспособности, их учета и хранения осуществляется в соответствии с Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 января 2004 г.

N 18/29 “Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения бланками листков нетрудоспособности, их учета и хранения” (зарегистрирован Минюстом России 19 февраля 2004 г. N 5573) с изменениями, внесенными Приказом Минздравсоцразвития России и Фонда социального страхования Российской Федерации от 23 июля 2004 г.

N 42/130 (зарегистрирован Минюстом России 3 августа 2004 г. N 5956).

10. Контроль за соблюдением установленного порядка выдачи листков нетрудоспособности осуществляется Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития совместно с Фондом социального страхования Российской Федерации .

——————————–

Пункт 21 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 N 101 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 8, ст.

599; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 31, ст. 3131; 1996, N 9, ст. 809; N 16, ст. 1908; 1997, N 1, ст. 174; N 48, ст. 5555; 1999, N 52, ст. 6417; 2002, N 30, ст. 3044; 2005, N 32, ст. 3324; 2008, N 48, ст. 5611).

II. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, отравлениях (некоторых других последствиях воздействия внешних причин)

III. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при направлении граждан на медико-социальную экспертизу

IV. Порядок выдачи листка нетрудоспособности на период санаторно-курортного лечения

V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи

VI. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при карантине

VII. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при протезировании

VIII. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам

IX. Заполнение листка нетрудоспособности

X. Ответственность за нарушение порядка выдачи листков нетрудоспособности

68. За нарушение установленного порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности медицинские организации, а также медицинские работники несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Смотрите также подборку Больничный лист 2011: инструкции по заполнению и нормативные документы

Источник: https://hr-portal.ru/doki/poryadok-vydachi-listkov-netrudosposobnosti

Что собой представляет лист нетрудоспособности? Степени утраты, оформление больничного

Кто имеет право выдавать листок нетрудоспособности

Получив профессиональное заболевание, а также при несчастном случае на производстве человек обращается в учреждение медико-санитарной экспертизы, где устанавливают степень утраты трудоспособности работника. Регулируется этот вопрос Постановлением Министерства Труда РФ от 18.07.2001 №56.

Степеней утраты трудоспособности четыре:

  • 100% — когда человек не может выполнять свои обязанности даже в специально созданных условиях. Это могут быть нарушения опорно-двигательного и вестибулярного аппаратов, ампутация конечностей, дыхательная недостаточность, утрата зрения, нарушения в работе тазовых органов;
  • 70-90% — устанавливаются, когда работник может выполнять свои обязанности в созданных специально для него условиях, также степень утраты трудоспособности зависит от степени потери квалификации;
  • 40-60% — назначаются, когда сотрудник способен в обычных условиях выполнять свою работу с более низкой квалификацией, чем была у него прежде или с пониженным объемом;
  • 10-30% — в случаях, когда квалификация работника снижается умеренно или незначительно.

Все пострадавшие на производстве проходят программу реабилитации и периодическое медицинское освидетельствование. По результатам таких проверок пересматривается степень утраты нетрудоспособности. Повторные несчастные случаи на производстве исследуются независимо от более ранних и устанавливаются независимо друг от друга.

Кому выдают лист нетрудоспособности

Лист нетрудоспособности выдается работникам, которые по причине различных заболеваний не могут выполнять свои обязанности. Как правило, он выдается в день окончания лечения или по беременности и родам. Лист нетрудоспособности могут получить:

  • граждане, работающие по трудовому договору, государственные и муниципальные служащие;
  • священники;
  • адвокаты, частные нотариусы и другие работники, занимающиеся частной практикой;
  • индивидуальные предприниматели;
  • члены производственного кооператива, фермерского хозяйства, родовые общины народов Севера по добровольному страхованию;
  • женщины, оставшиеся без работы вследствие ликвидации организации, прекращения деятельности ИП, частной практики, у которых беременность наступила в период 12 месяцев до признания их безработными;
  • безработным, стоящим на учете в службе занятости; больным, получившим травму в период протезирования, при беременности и родах, в период усыновления;
  • иностранным гражданам, застрахованным на время пребывания в РФ в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания.

Где и кто выписывает листы нетрудоспособности

Выдавать листы нетрудоспособности могут любые учреждения, имеющие лицензию для осуществления медицинской деятельности, в том числе на осуществление экспертизы по временной нетрудоспособности.

Работники, имеющие право выдавать листы нетрудоспособности:

  • лечащий врач;
  • фельдшеры и зубные врачи, а также сотрудники учреждений со средним медицинским образованием;
  • при согласовании с Минздравом – лечащие врачи НИИ, в том числе протезирования и протезостроения.

Листок нетрудоспособности может быть выдан как в день обращения, так и в день окончания лечения. Не имеют права выдавать такие документы сотрудники:

  • скорой помощи;
  • пунктов переливания крови;
  • приемных отделений;
  • различных лечебниц;
  • медицинских учреждений особого типа, например, судмедэксперты.

Если пациент направлен в другую медицинскую организацию, то листок нетрудоспособности передается также туда и закрывается уже в новом учреждении.

При продолжительном лечении старый листок закрывается для назначения выплаты, а новый открывается.

Как оформляется лист нетрудоспособности

Лист нетрудоспособности заполняется ручкой с черными чернилами на русском языке, буквы должны быть печатные заглавные. При заполнении допускается использование печатающих устройств. Начинать запись следует с первой ячейки. Заполнение листка нетрудоспособности регулируется Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 №624н.

Записи, производимые в медицинских организациях, а также печати и оттиски могут выходить за границы ячеек, но не могут выступать на сторону информационного поля, заполняемого работодателем. При несоответствии этим требованиям лист нетрудоспособности считается испорченным, взамен следует выписать дубликат.

Раздел, заполняемый врачом, должен содержать:

  • название медицинской организации и ее адрес;
  • указывается первичность или дубликат документа;
  • дату выдачи;
  • ОГРН врача, имеющего лицензию;
  • ФИО и дату рождения гражданина, половая принадлежность;
  • причину нетрудоспособности, в том числе в виде двузначного и трехзначного кода.

Если лист нетрудоспособности является продолжением предыдущего, следует указать номер в строке «продолжение листка №». Ставится номер истории болезни, название работодателя со слов гражданина, место работы – основное или по совместительству, гражданин ставит свою подпись в поле «Расписка получателя».

Заполняются сроки и причины лечения в санатории, данные учреждения; заполняется раздел «по уходу» в случае заболевания ребенка или тяжелого состояния взрослого, указывается родство и возраст ухаживающего, его ФИО.

Во время беременности и в случае нарушения режима заполняются соответствующие строки бланка с датой и подписью врача. При нахождении в стационаре заполняется соответствующий раздел с проставлением дат. При установлении группы инвалидности информация об этом вносится в соответствующее поле.

Раздел «Заполняется работодателем» заполняется организацией, в которой работает гражданин. Здесь указываются:

  • название организации;
  • место работы – основное или по совместительству;
  • регистрационный номер страхователя;
  • код подчиненности, ИНН, СНИЛС;
  • двузначный код, указывающий условия исчисления;
  • акт Н-1 при необходимости;
  • дата, когда работник приступил к обязанностям;
  • страховой стаж и срок военной службы, если был;
  • период, за который потребуется выплата пособия по беременности и родам;
  • средний и среднедневной заработок;
  • сумма пособия;
  • ФИО руководителя и главного бухгалтера предприятия.

Образец бланка больничного листа, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 №347н можно посмотреть здесь, инструкцию по его заполнению здесь.

Загрузка…

Источник: https://pravo.team/trudovoe/bolnichnyj/list-netrudosposobnosti.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.