Кто имеет право выдачи листка нетрудоспособности

Порядок выдачи листков нетрудоспособности

Кто имеет право выдачи листка нетрудоспособности
⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 10Следующая ⇒

Выдача листков нетрудоспособности осуществляется лицами, имеющими в соответствии с законодательством РФ лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности.

Имеют право выдавать листок нетрудоспособности следующие медицинские работники:

– Лечащие врачи медицинской организации;

– Фельдшеры, зубные врачи медицинской организации, иные работники со средним медицинским образованием – в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;

– Лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений (институтов), в том числе клиник научно-исследовательских учреждений (институтов) протезирования или протезостроения.

Не имеют право выдавать листок нетрудоспособности медицинские работники следующих медицинских организаций:

– Организаций скорой медицинской помощи;

– Организаций переливания крови;

– Приемных отделений больничных учреждений;

– Бальнеологических лечебниц и грязелечебниц;

– Медицинских организаций особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы);

– Учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Листок нетрудоспособности можно выдавать следующим категориям граждан:

1. Застрахованным лицам, являющимся гражданами РФ, а также постоянно или временно проживающими на территории РФ иностранным гражданам и лицам без гражданства:

– Работающим по трудовым договорам;

– Государственным гражданским служащим, муниципальным служащим;

– Лицам, замещающим государственные должности РФ, государственные должности субъекта РФ, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;

2. Членам производственного кооператива, принимающим личное трудовое участие в его деятельности, священнослужителям;

3. Адвокатам, индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских хозяйств, физическим лицам, членам семейных (родовых) общин, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивающим за себя страховые взносы в Фонд социального страхования РФ;

4. Иным категориям лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

5. Лицам, у которых заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору;

6. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций и в связи с прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, прекращением полномочий нотариусом, занимающимся частной практикой, прекращением статуса адвоката, у которых беременность наступила в течение 12 месяцев до признания их в установленном порядке безработными;

7. Гражданам, признанным безработными и состоящим на учете в государственных учреждениях службы занятости населения, в случае заболевания, травмы, отравлений и иных состояний, связанных с временной нетрудоспособностью;

8. Застрахованным лицам из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающим на территории РФ, утратившим трудоспособность вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа удостоверяющего личность.

В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей и в два предыдущих календарных года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы.

В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей, а в двух предыдущих календарных года был занят у других работодателей (другого работодателя), выдается один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы по выбору гражданина.

В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам был занят у нескольких работодателей, а в два предыдущих календарных года до выдачи листка нетрудоспособности был занят как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя), выдается либо несколько листков нетрудоспособности для предоставления по каждому месту работы, либо один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы по выбору гражданина.

Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.

Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, даты выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении в другую медицинскую организацию.

Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организации по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности, оформленный медицинской организацией для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выдается, как правило, гражданину медицинской организацией в день его закрытия.

Листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией в день обращения, если гражданин направляется (обращается) на лечение в другую медицинскую организацию.

Продление и (или) закрытиелистка нетрудоспособности осуществляется медицинской организацией, в которую гражданин был направлен (обратился) на лечение.

В случае длительного лечениямедицинская организация выдает новый листок нетрудоспособности (продолжение) и одновременно оформляетпредыдущийлисток нетрудоспособности для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Гражданам, нуждающимся в лечении в специализированной медицинской организации, листок нетрудоспособности выдается непосредственно в специализированной медицинской организации. В исключительных случаях листок нетрудоспособности выдается медицинским работником при направлении гражданина в специализированную медицинскую организацию соответствующего профиля для продолжения лечения.

В случае направления временно нетрудоспособного гражданина, на консультацию (обследование, лечение) в медицинскую организацию, находящуюся за пределами административного района, по решению врачебной комиссии, направившей его, выдается листок нетрудоспособности на число дней, необходимых для проезда к месту нахождения соответствующей медицинской организации.

При временной нетрудоспособности, наступившей в период ежегодного оплачиваемого отпуска, листок нетрудоспособности выдается в соответствии с настоящим Порядком, в том числе в период долечивания в санаторно-курортном учреждении.

При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности.

При временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.

Гражданам, направленным по решению суда на судебно-медицинскую или судебно-психиатрическую экспертизу и признанным нетрудоспособными, листок нетрудоспособности выдается со дня явки гражданина для проведения экспертизы.

В случае заболевания (травмы), отравления учащихся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждений послевузовского профессионального образования в период проведения оплачиваемых работ при прохождении производственной практики, а также в случае выполнения ими работы по трудовому договору листок нетрудоспособности выдается в соответствии с настоящим Порядком.

Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей (после легализованного перевода), по решению врачебной комиссии медицинской организации могут быть заменены на листок нетрудоспособности установленного в РФ образца.

4.3.1. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях,профессиональных заболеваниях,травмах,в том числе полученных на производстве, отравлениях (некоторых других последствиях воздействия внешних причин)

При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений с временной потерей трудоспособности лечащий врач единолично выдает гражданам листок нетрудоспособности сроком до 15 дней включительно.

При сроках временной нетрудоспособности превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии медицинской организации.

Фельдшер или зубной врач единолично выдает и продлевает листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно.

Врачи, занимающиеся частной медицинской практикой и имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, при сроке временной нетрудоспособности превышающем 15 календарных дней, направляют гражданина на врачебную комиссию в медицинскую организацию по месту его прикрепления или регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания) для продления листка нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь ее период, включая нерабочие праздничные и выходные дни.

Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по их желанию, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности, может быть указана со следующего календарного дня.

Не допускается выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником.

В исключительных случаях выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшее время может осуществляться по решению врачебной комиссии при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому.

Гражданину, направленному в медицинскую организацию из здравпункта и признанному нетрудоспособным, листок нетрудоспособности выдается с момента обращения в здравпункт при наличии медицинских документов, подтверждающих его нетрудоспособность.

В отдельных случаях (сложные урологические, гинекологические, проктологические и другие исследования, манипуляции, процедуры) листок нетрудоспособности может быть выдан по решению врачебной комиссии на дни проведения соответствующего исследования (манипуляции, процедуры). В этих случаях в листке нетрудоспособности указываются календарные дни проведения исследований и освобождение от работы производится на дни проведения исследований (манипуляций, процедур).

При выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения. При продолжении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть продлен врачом стационара до 10 календарных дней.

В случае, когда гражданин, нетрудоспособный на день выписки из стационара, является трудоспособным в медицинскую организацию, в которую он был направлен для продолжения лечения, врач медицинской организации заполняет в листке нетрудоспособности строку “Приступить к работе” и закрывает его.

Листок нетрудоспособности не выдается гражданам:

– Обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности;

– Проходящим медицинское освидетельствование, медицинскоеобследование или лечение по направлению военных комиссариатов;

– Находящимся под стражей или административным арестом;

– Проходящим периодические медицинские осмотры (обследования), в том числе в центрах профпатологии;

– С хроническими заболеваниями вне обострения (ухудшения), проходящим обследование, принимающим процедуры в амбулаторно-поликлинических условиях;

– Учащимся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждений послевузовского профессионального образования.

В указанных случаях по просьбе гражданина выдается выписка из медицинской карты амбулаторного (стационарного) больного.

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Рекомендуемые страницы:

Источник: https://lektsia.com/3x90e3.html

Листы нетрудоспособности. Порядок получения

Кто имеет право выдачи листка нетрудоспособности

Американцы запретят маргарин Китай: нос для трансплантации выращен на лбу… Средний возраст начинается в 53 года Рецептурные обезболивающие вызывают врожденные…

В США впервые в мире ребенок с синдромом Поттера… 5 рецептов необычного использования корицы Воздух в автомобиле может содержать опасные…

4 состояния, которые могут означать рак Исследование: ромашка снижает уровень тревоги

Порядок получения и выдачи листов нетрудоспособности прописан в Приказе Минздравсоцразвития N 624н от 29 июня 2011 г. и ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» (ст.59). Перечислим вкратце основные правила оформления больничного листа.

Любая организация, у которой оформлена лицензия на осуществление медицинской деятельности, может выдать заболевшему пациенту больничный лист (в том числе организации, проводящие экспертизу временной нетрудоспособности). Выдают больничные работники этих учреждений.

Лица, обладающие правом выдать листок нетрудоспособности:

  • •лечащие врачи;
  • •зубные врачи;
  • •фельдшеры;
  • •в соответствии с решением органов исполнительной власти субъекта РФ в сфере здравоохранения больничные  могут выдавать и другие медработники, имеющие среднее медобразование;
  • •по согласованию с Министерством здравоохранения РФ листы временной нетрудоспособности имеют право выдать лечащие врачи, которые работают в  клиниках  НИИ (как общемедицинской практики, так и занимающихся исследованиями в области протезостроения и протезирования).

Некоторые категории медицинских  работников  не обладают правом выдать листок нетрудоспособности.  Сюда относятся следующие организации и учреждения:

  • •приемные отделения различных больничных учреждений;
  • •организации переливания крови;
  • •организации неотложной медицинской помощи;
  • •грязелечебницы и бальнеологические клиники;
  • •бюро судебно-медицинской экспертизы;
  • •центры медицины катастроф;
  • •центры медицинской профилактики;
  • •учреждения здравоохранения, осуществляющие надзор в области благополучии человека и защиты прав потребителей.

Сроки выдачи больничного

По закону, больничный лист пациент может получить либо в день, когда закрывает его, либо в день, когда он обратился  к врачу. Больничные по родам и беременности  выдаются в момент закрытия листка нетрудоспособности.

При необходимости проводить лечение пациента в другой медицинской организации больничный должен выдаваться  в день его открытия, а его продлением и закрытием уже будет заниматься та организация, в которую направлен пациент.

В случаях, когда больному требуется длительное лечение, медицинское учреждение выдает продолжение листка нетрудоспособности одновременно с оформлением предыдущего больничного. Такой способ выдачи может понадобиться, если пациенту предстоит получать пособие по причине невозможности полноценно трудиться на своем месте работы (например, по беременности или  родам).

Лица, обладающие правом на получение листка нетрудоспособности:

  • •лица, заключившие с работодателем трудовой договор;
  • •муниципальные и государственные служащие;
  • •работники, чьи травмы или заболевания наступили в период  тридцать  календарных дней с момента прекращения действия их трудового договора;
  • •священнослужители;
  • •ИП, работники фермерских или крестьянских хозяйств, адвокаты, нотариусы, в том числе частнопрактикующие;
  • •лица, принадлежащие к родовым/семейным общинам северных малочисленных народов, имеющие полис обязательного медстрахования в связи с материнством или по причине временной нетрудоспособности и уплачивающие взносы за себя  в Фонд социального страхования РФ;
  • •другие лица, имеющие полис обязательного медстрахования в связи с материнством или  по причине временной нетрудоспособности и уплачивающие взносы за себя  в Фонд социального страхования РФ.

Кроме того, больничный лист выдают следующим категориям граждан:

  • •женщинам, чья беременность наступила в период 12 месяцев после признания их безработными в связи с окончанием полномочий частнопрактикующего нотариуса, завершением статуса адвоката, прекращением индивидуальной коммерческой деятельности, ликвидацией предприятия;
  • •безработным лицам, которые состоят  на учете в госучреждениях службы занятости населения, при родах, беременности, усыновлении, в связи с болезненными состояниями (отравление, травма, заболевание и тп), повлекшими за собой временную нетрудоспособность, во время нахождения в стационаре, связанного с протезированием;
  • •иностранным гражданам или лицам без гражданства, предварительно застрахованным на территории РФ, которые утратили трудоспособность по причине профессионального заболевания или несчастного случая, произошедшего на производстве.

В каких ситуациях пациент имеет право на оформление больничного листка?

Основаниями для этого могут служить:

  • •беременность и роды;
  • •заболевания, в т.ч.профессиональные;
  • •производственные травмы;
  • •отравления;
  • •санаторно-курортное лечение;
  • •обоснованная необходимость ухода за заболевшим членом семьи;
  • •протезирование;
  • •карантин.

Случаи, не являющиеся основанием для оформления больничного:

  • •лица, не имеющие симптомов временной нетрудоспособности, но обратившиеся за специальной помощью в медучреждение;
  • •лица, по направлению военкоматов проходящие медобследование или медосвидетельсвование;
  • •лица, находящиеся под административным арестом или под стражей;
  • •лица, проходящие медосмотр или медобследование (включая обследование в центрах профпаталогии);
  • •лица, имеющие хроническое заболевание в стадии ремиссии, совершающие какие-либо процедуры или манипуляции в условиях амбулатории или поликлиники;
  • •учащиеся различного уровня образовательных учреждений.

Решение о выдаче больничного

Лечащий врач имеет право самостоятельно принимать решение о выдаче листа нетрудоспособности на период не более 15 дней. Зубной врач или фельдшер имеют право самостоятельно выдать лист нетрудоспособности на период не более 10 дней. Последующее продление больничного возможно после того, как врачебная комиссия вынесет положительное решение. 

Максимальный срок возможного продления больничного – 10 месяцев. Такие листы нетрудоспособности выдаются лицам после травм или реконструктивных операций. Во время  лечения туберкулеза больничный лист может  продлеваться на период до 12 месяцев.

Если существует  необходимость  продолжать лечение и после того, как максимальный срок действия больничного был превышен,  врачи направляют пациента для получения инвалидности на МСЭ. Сделать это нужно  не позже  4 месяцев после открытия листа нетрудоспособности.  По правилам больничный должен быть закрыт за день до того, как документы регистрируются в бюро МСЭ.

Медработник не имеет права выдавать листки нетрудоспособности за те дни, когда пациент им не был освидетельствован. В спорных ситуациях решение принимает специальная врачебная комиссия.

Медработник, выдающий больничный лист, обязан соблюдать врачебную тайну, указывая лишь причину временной нетрудоспособности (травма, заболевание, иная причина). По требованию пациента (в виде письменного заявления) врач может вписать диагноз заболевания.

Уход за членом семьи

Отдельно рассмотрим порядок выдачи и получения листов нетрудоспособности по причине  необходимости ухода за одним из членов семьи.

Медицинский работник учреждения, имеющего лицензию, может выдать больничный по уходу за больным членом семьи попечителю, опекуну или другому родственнику, который осуществляет уход фактически.

Лист нетрудоспособности по уходу за больным может быть выдан на следующие сроки:

  • •в случае если болен ребенок до 7 лет, а лечение производится амбулаторно или в стационаре с совместным пребыванием одного из членов семьи или опекуна/попечителя – на все время обострения заболевания хронического характера или острой фазы нехронической болезни;
  • •в случае если болен ребенок 7-15 лет, и лечение производится амбулаторно или в стационаре с совместным пребыванием одного из членов семьи или опекуна/попечителя – не более 15 дней (предусмотрены на каждый эпизод заболевания). При необходимости увеличить срок временной нетрудоспособности требуется заключение специальной медицинской комиссии;
  • •в случае если ребенок – инвалид, и его возраст не старше 15 лет – на весь период острого течения или обострения заболевания хронического характера;
  • •в случае если ребенок инфицирован ВИЧ и не достиг 15 лет – на все время обострения заболевания хронического характера или острой фазы нехронической болезни;
  • •в случае если ребенок младше 15 лет имеет злокачественные новообразования или страдает заболеванием, связанным с поствакцинальным осложнением,  и лечение производится амбулаторно или в стационаре с совместным пребыванием одного из членов семьи или опекуна/попечителя – на весь период заболевания;
  • •в случае ухода за детьми младше 15 лет, которые проживают в зонах отселения либо в зонах проживания с правом на отселение, переселены или эвакуированы из зон проживания с правом на отселение, отселения, отчуждения,. В эту группу входят также дети, родившиеся у матерей, беременных на момент эвакуации, а также дети и другие поколения граждан, которые родились после радиоактивного облучения кого-либо  из родителей – на весь период болезни;
  • •в случае если ребенок младше 15 лет страдает заболеванием, полученным по причине радиационного воздействия на его родителей – на весь период болезни;
  • •в случае ухода за членом семьи, возраст которого превышает 15 лет, и лечение производится амбулаторно – до 3 дней. При необходимости продлить больничный лист  требуется заключение специальной медицинской комиссии. Максимальный срок – 7 дней (предусмотрены на каждый эпизод заболевания).

Пособия по временной нетрудоспособности

Лица, получившие травму или страдающие каким-либо заболеванием, могут получить пособие за все время временной нетрудоспособности вплоть до того дня, когда трудоспособность будет восстановлена либо же будет установлена инвалидность.

Инвалиды имеют право получать вышеуказанное пособие, при условии, что оно выплачивается подряд не больше четырех  месяцев или же  пяти месяцев в течение календарного года. Исключением являются заболевания туберкулезом, таким  гражданам пособие  должно быть выплачено за весь период временной нетрудоспособности.

Источник: http://03clinic.ru/medicinskii-likbez/medicina-i-gosudarstvo/iz-oficialnix-istochnikov/listi-netrudosposobnosti-poryadok-polucheniya.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.